Edital da Rede Sarah 2023

O Edital da Rede Sarah 2023 oferece oportunidades para Analista, Técnico em Atendimento ao Público e Técnico em Gesso Hospitalar

Está publicado o Edital da Rede SARAH de Hospitais de Reabilitação. O hospital divulgou, na verdade, quatro editais com vagas para analista administrativo, técnico em atendimento ao público, técnico em farmácia e técnico em gesso hospitalar.

Cargos e Vagas do Edital da Rede Sarah 2023

Contabilidade Geral – Brasília – 1 vaga

Controle de Custos – Brasília – 1 vaga

Financeiro – Brasília – 2 vagas

Gestão de Ativos Patrimoniais – Belo Horizonte – 1 vaga

Previdência – Brasília – 1 vaga

Suprimentos – Brasília – 2 vagas

Recursos Humanos

• Brasília – 2 vagas
• Belo Horizonte – 1 vaga
• Brasília – 4 vagas
• Fortaleza – 1 vaga
• Rio de Janeiro – 1 vaga
• Salvador – 2 vaga
• São Luís – 2 vaga

Técnico em Atendimento ao Público

• Belo Horizonte – 4 vagas
• Brasília – 4 vagas
• Fortaleza – 4 vagas
• Rio de Janeiro – 4 vagas
• Salvador – 4 vagas
• São Luís – 4 vagas

Técnico em Farmácia

• Belo Horizonte – 3 vagas
• Brasília – 4 vagas
• Fortaleza – 1 vaga
• Salvador – 1 vaga
• São Luís – 2 vagas

Técnico em Gesso hospitalar

• Belo Horizonte – 1 vaga
• Brasília – 1 vaga
• Salvador – 1 vaga
• São Luís – 1 vaga

Requisitos para os Cargos

• Contabilidade Geral: Graduação completa em Ciências Contábeis, comprovada por meio de certificado emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
  – Registro no Conselho de Classe;
  – 6 (seis) meses de experiência profissional, como efetivo ou trainee, na área de Contabilidade, com desejável utilização de sistemas integrados de gestão empresarial, comprovada em Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou em declaração original, contendo número de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) da entidade declarante. No caso de Regime Estatutário, declaração original que comprove o vínculo empregatício e as atividades desenvolvidas.
• Controle de Custos: Graduação completa em Ciências Contábeis ou Administração de Empresas ou Economia ou Engenharias, comprovada por meio de certificado emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
  – Registro no Conselho de Classe;
  – 6 (seis) meses de experiência profissional, como efetivo ou trainee, na área de Controle de Custos, com desejável utilização de sistemas integrados de gestão empresarial, comprovada em Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou em declaração original, contendo número de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) da entidade declarante. No caso de Regime Estatutário, declaração original que comprove o vínculo empregatício e as atividades desenvolvidas
• Financeiro:  Graduação completa em Economia ou Ciências Contábeis ou Administração de Empresas ou Engenharias, comprovada por meio de certificado emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
  – Registro no Conselho de Classe;
  – 6 (seis) meses de experiência profissional, como efetivo ou trainee, nas áreas de Finanças ou Mercado Financeiro, com desejável utilização de sistemas integrados de gestão empresarial, comprovada em Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou em declaração original, contendo número de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) da entidade declarante. No caso de Regime Estatutário, declaração original que comprove o vínculo empregatício e as atividades desenvolvidas.
• Gestão de Ativos Patrimoniais: Graduação completa em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis ou Economia, comprovada por meio de certificado emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
  – Registro no Conselho de Classe;
  – 6 (seis) meses de experiência profissional, como efetivo ou trainee, na área de Gestão de Ativos Patrimoniais, com desejável utilização de sistemas integrados de gestão empresarial, comprovada em Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou em declaração original, contendo número de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) da entidade declarante. No caso de Regime Estatutário, declaração original que comprove o vínculo empregatício e as atividades desenvolvidas
• Previdência:  Graduação completa em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis ou Gestão Financeira ou Ciências Atuariais ou Direito; OU
  – Graduação em qualquer área de formação, acrescida de especialização lato sensu em Previdência Complementar comprovada por meio de certificado emitido por instituição
  de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
  – 6 (seis) meses de experiência profissional, como efetivo ou trainee, em Entidade Fechada ou Aberta de Previdência Complementar, comprovada em Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou em declaração original, contendo número de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) da entidade declarante. No caso de Regime Estatutário, declaração original que comprove o vínculo empregatício e as atividades desenvolvidas.
• Suprimentos: Graduação completa em Administração de Empresas ou Logística ou Engenharia de Produção ou Economia, comprovada por meio de certificado emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
  – Registro no Conselho de Classe;
  – 6 (seis) meses de experiência profissional, como efetivo ou trainee, na área de Suprimentos, com desejável utilização de sistemas integrados de gestão empresarial, comprovada em Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou em declaração original, contendo número de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) da entidade declarante. No caso de Regime Estatutário, declaração original que comprove o vínculo empregatício e as atividades desenvolvidas.
• Recursos Humanos: Graduação completa em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis, comprovada por meio de certificado emitido por instituição de ensino reconhecida pelo
  Ministério da Educação (MEC);
  – Registro no Conselho de Classe;
  – 6 (seis) meses de experiência profissional, como efetivo ou trainee, na área de Gestão de Pessoas e/ou Departamento de Pessoal, com desejável utilização de sistemas integrados de gestão empresarial, comprovada em Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou em declaração original, contendo número de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) da entidade declarante. No caso de Regime Estatutário, declaração original que comprove o vínculo empregatício e as atividades desenvolvidas.

Técnico em Atendimento ao Público

• Ensino superior incompleto, comprovado por meio de declaração expedida por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
• 6 (seis) meses de experiência profissional em atendimento ao público, nas áreas de saúde ou turismo ou aviação, comprovada em Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou em declaração original, contendo número de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) da entidade declarante. No caso de Regime Estatutário, declaração original que comprove o vínculo empregatício e as atividades desenvolvidas; OU
• Participação em Programa de Educação Profissional (Aprendiz), em atendimento ao público na área da saúde, com carga horária teórica e prática somando mínimo de 1.000 (mil) horas, comprovada por meio de certificado ou declaração original emitida pela instituição contratante;
• Desejável conhecimento na língua inglesa em nível intermediário e conhecimentos gerais de informática.

Técnico em Farmácia

• Ensino médio completo, comprovado por meio de certificado expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
• Curso técnico em Farmácia ou similar, comprovado por meio de certificado ou declaração original;
• 6 (seis) meses de experiência profissional em farmácia hospitalar e/ou em farmácia de manipulação e/ou em indústria farmacêutica, com exercício de atribuições compatíveis ao cargo de Auxiliar em Farmácia, Técnico em Farmácia ou Técnico em Laboratório Químico, comprovada em Carteira de Trabalho – CTPS e/ou declaração original ou cópia autenticada, contendo número de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ). No caso de Regime Estatutário, declaração original que comprove o vínculo empregatício e as atividades desenvolvidas.

Técnico em Gesso Hospitalar

• Ensino médio completo, comprovado por meio de certificado expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e uma das condições a seguir:
  – Curso profissionalizante na área de aparelho gessado ou similar, comprovado por meio de certificado ou declaração original, e 6 (seis) meses de experiência profissional como Técnico em Gesso Hospitalar ou em cargo compatível à função, comprovada em Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou em declaração original, contendo o número de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) da entidade declarante. No caso de Regime Estatutário, declaração original que comprove o vínculo empregatício e as atividades desenvolvidas.
  OU
  – Participação em Programa de Educação Profissional (Aprendiz), na área de aparelhos gessados, com carga horária teórica e prática somando mínimo de 1.000 (mil) horas, comprovada por meio de certificado ou declaração original emitida pela instituição contratante.

Remuneração e Benefícios

• Analista Administrativo: durante o treinamento, o valor bruto da bolsa é de R$ 5.351,32. O candidato considerado apto no processo seletivo, após aprovação na etapa treinamento, assinará contrato de trabalho, sob regime da Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), com salário bruto de R$ 10.215,37 (dez mil duzentos e quinze reais e trinta e sete centavos) e carga horária de 44 (quarenta e quatro) horas semanais, com dedicação exclusiva, não sendo permitida outra fonte de rendimentos, sob pena de demissão por justa causa (artigo 3º, incisos X e XI, da Lei nº 8.246/1991).
• Técnico em Atendimento: durante o treinamento, o valor bruto da bolsa é de valor bruto de R$ 3.468,95. O candidato considerado apto no processo seletivo, após aprovação na etapa treinamento, assinará contrato de trabalho, sob regime da Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), com salário bruto de R$ 6.148,89 (seis mil cento e quarenta e oito reais e oitenta e nove centavos) e carga horária de 44 (quarenta e quatro) horas semanais, com dedicação exclusiva, não sendo permitida outra fonte de rendimentos, sob pena de demissão por justa causa (artigo 3º, incisos X e XI, da Lei nº 8.246/1991).
• Técnico em Farmácia: durante o treinamento, o valor da bolsa é de R$ 3.468,95. O candidato considerado apto no processo seletivo, após aprovação na etapa treinamento, assinará contrato de trabalho, sob regime da Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), com salário bruto de R$ 6.148,89 (seis mil cento e quarenta e oito reais e oitenta e nove centavos) e carga horária de 44 (quarenta e quatro) horas semanais, com dedicação exclusiva, não sendo permitida outra fonte de rendimentos, sob pena de demissão por justa causa (artigo 3º, incisos X e XI, da Lei nº 8.246/1991)
• Técnico em Gesso Hospitalar: durante o treinamento, o valor da bolsa é de R$ 3.468,95. O candidato considerado apto no processo seletivo, após aprovação na etapa treinamento, assinará contrato de trabalho, sob regime da Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), com salário bruto de R$ 6.148,89 (seis mil cento e quarenta e oito reais e oitenta e nove centavos) e carga horária de 44 (quarenta e quatro) horas semanais, com dedicação exclusiva, não sendo permitida outra fonte de rendimentos, sob pena de demissão por justa causa (artigo 3º, incisos X e XI, da Lei nº 8.246/1991).

Inscrições para o Certame

As inscrições podem ser feitas entre os dias 24 de abril e 3 de maio, no site  www.sarah.br/rh. Para o cargo de analista administrativo, a taxa de inscrição é de R$ 120,00; para os demais cargos, R$ 90.

Etapas do Edital da Rede Sarah 2023

O edital Rede Sarah terá os processos seletivos compostos das seguintes etapas:

1. Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, valendo 100 pontos;
2. Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, valendo 50 pontos; e
3. Treinamento, de caráter eliminatório, ao qual serão submetidos somente os candidatos habilitados e classificados nas etapas descritas, até o limite de vagas estabelecido no subitem 2.2 do edital.

Curso Preparatório para o Edital da Rede Sarah 2023

Concursos de Hospitais são sempre muito concorridos. Acaba sendo inevitável não se preparar adequadamente. Portanto, para quem quiser uma boa colocação neste concurso eu aconselho um Curso Preparatório para Concursos Online, mais especificamente o Gran Cursos Online.

Antes de mais nada, se você não conhece o Gran Cursos, veja esta postagem: Gran Cursos É bom?

Resumo do Concurso

• Concurso: Rede SARAH de Hospitais de Reabilitação
• Data de Inscrição: De 24 de Abril a 03 de Maio de 2023
• Data das Provas: 18 de Junho de 2023
• Escolaridade: Nível Médio e Superior
• Número de Vagas: 60 vagas
• Remuneração: De R$ 6.148,89 a R$ 10.215,37
• Banca Examinadora: Comissão Própria

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