Concurso Prefeitura de Curitiba 2026: Fundação Fafipa é contratada para novo concurso da Administração Direta

• Atualizado em 28 de Agosto de 2026: Banca definida para novo concurso de Administração Direta
• Atualizado em 20 de Junho de 2026: Concurso de Guarda Municipal em fase avançada

A Prefeitura de Curitiba, capital do Paraná e responsável por uma das maiores estruturas municipais do Sul do país, prepara um novo concurso para carreiras da Administração Direta. A seleção chama atenção por reunir áreas bastante diferentes, incluindo funções administrativas, fiscais, financeiras, jurídicas e de engenharia.

O principal avanço foi a contratação da Fundação Fafipa, que ficará responsável pela organização e execução do certame.
Com isso, o foco desta página muda: a Guarda Municipal continua com concurso em andamento, mas já não representa a seleção municipal mais recente em preparação.

Curitiba também mantém outros concursos e processos seletivos em diferentes fases, desde certames com candidatos em investigação social até seleções já homologadas. Para quem pretende ingressar na Prefeitura, o novo concurso da Administração Direta passa a ser a principal oportunidade a acompanhar em 2026.

Situação atual — Prefeitura de Curitiba / novo concurso da Administração Direta
Último edital: ainda não publicado
Situação: banca contratada
Expectativa: publicação do edital após a conclusão dos preparativos com a organizadora, sem data oficial confirmada
Histórico: o último grande ciclo de concursos municipais ocorreu em 2022, seguido pelo edital da Guarda Municipal em 2025
Outros concursos ativos: há seleções municipais em diferentes fases, detalhadas no painel abaixo
Base da informação: contrato vigente da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal com a Fundação Fafipa

Todos os concursos recentes da Prefeitura de Curitiba em 2026

Concursos em andamento e fases pendentes

Administração Direta de Curitiba: cargos administrativos, fiscais, jurídicos e técnicos

• Fase atual: banca contratada e preparação do novo concurso
• Situação das inscrições: não iniciadas
• Vagas: ainda não divulgadas oficialmente no edital
• Banca: Fundação Fafipa
• Fonte: contrato nº 27.851 no Portal da Transparência de Curitiba

Guarda Municipal de Curitiba

• Fase atual: investigação social, com avaliação psicológica como etapa posterior
• Situação das inscrições: encerradas em 2025
• Vagas: 100 no edital de abertura
• Banca: Instituto AOCP
• Fonte: atualização oficial da Prefeitura sobre a investigação social

Fundação Estatal de Atenção à Saúde: processos seletivos de 2026

• Fase atual: resultados e convocações após os PSS publicados no primeiro semestre
• Situação das inscrições: encerradas
• Vagas: variam conforme o processo e a função
• Banca: seleção conduzida pela própria Feas
• Fonte: publicações oficiais dos processos seletivos da Feas no Diário Oficial

Secretaria Municipal de Desenvolvimento Humano: Agente Administrativo

• Fase atual: processo seletivo simplificado de 2026 em andamento
• Situação das inscrições: encerradas
• Vagas: 27
• Banca: seleção conduzida pela administração municipal
• Fonte: Edital Normativo nº 1/2026 da Prefeitura de Curitiba

Educação Infantil: Professor de Educação Infantil

• Fase atual: PSS ainda integrante do conjunto de seleções municipais vigentes
• Situação das inscrições: encerradas
• Vagas: 300 no processo seletivo
• Banca: comissão responsável pelo processo seletivo
• Fonte: portal oficial de concursos públicos e processos seletivos de Curitiba

Magistério: Docência I e demais concursos municipais anteriores ainda vigentes

• Fase atual: concursos anteriores permanecem no portal municipal, com atos e convocações conforme cada carreira
• Situação das inscrições: encerradas
• Vagas: conforme os respectivos editais
• Banca: conforme cada concurso
• Fonte: consulta oficial dos concursos vigentes da Prefeitura de Curitiba

A seguir, o detalhamento completo do novo concurso da Administração Direta da Prefeitura de Curitiba.

Concurso Feas Curitiba 2026: situação atual e como estudar

Situação atual do concurso Feas

Os processos seletivos simplificados da Fundação Estatal de Atenção à Saúde continuam relevantes porque foram publicados recentemente e já avançaram para fases posteriores às inscrições. Diferentemente do novo concurso efetivo preparado pela Prefeitura, essas seleções são direcionadas à contratação temporária de profissionais para atender necessidades da rede municipal de saúde.

Uma das principais mudanças desde a versão anterior desta página ocorreu justamente no andamento do PSS nº 01/2026. Em agosto, o Diário Oficial registrou a homologação do resultado final da seleção. A publicação oficial da classificação final do PSS nº 01/2026 mostra que o processo já deixou a fase de análise e passou para o momento em que os aprovados podem ser chamados conforme as regras e necessidades da fundação.

Isso muda bastante a orientação para quem participou. Já não faz sentido concentrar esforços em inscrição ou montagem de currículo para esse processo específico. O candidato classificado deve acompanhar convocações, reunir documentação e verificar cuidadosamente os prazos estabelecidos pela Feas. Para quem perdeu os PSS de 2026, esses editais continuam úteis como referência para entender quais experiências profissionais, títulos e requisitos costumam ser valorizados em contratações temporárias da fundação.

Também é importante não confundir esses processos seletivos com o novo concurso organizado pela Fundação Fafipa. A contratação da nova banca abrange concurso público para a estrutura municipal, enquanto os PSS da Feas possuem finalidade e regime próprios.

O que estudar para o concurso Feas

Nos processos seletivos simplificados da Feas, a preparação costuma ser diferente de um concurso baseado exclusivamente em prova objetiva. O candidato deve começar pela leitura integral do edital da função pretendida, prestando atenção aos requisitos profissionais, critérios de pontuação, documentos aceitos e forma de comprovação da experiência.

Para cargos assistenciais, vale manter atualizados conhecimentos relacionados ao SUS, ética profissional, segurança do paciente, biossegurança e rotinas específicas da profissão. Entretanto, quando a classificação decorre principalmente da análise curricular, acumular estudo teórico sem organizar corretamente certificados e comprovantes pode trazer pouco retorno.

Quem pretende acompanhar futuras seleções da fundação também pode preparar previamente uma pasta digital com diplomas, registros profissionais, certificados e declarações de experiência. Esse cuidado reduz o risco de perder pontos ou prazos quando surgir um novo PSS.

Situação atual do concurso Prefeitura de Curitiba 2026

O cenário mudou de forma importante em relação à versão anterior desta página. O concurso da Guarda Municipal continua ativo, mas a movimentação mais nova da Prefeitura está agora na Administração Direta e envolve uma seleção própria, com banca já contratada.

A Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal formalizou o contrato nº 27.851 com a Fundação de Apoio ao Campus de Paranavaí, a Fundação Fafipa. O registro oficial do contrato no Portal da Transparência informa que a contratação está em andamento, possui vigência de 16 de julho de 2026 a 15 de julho de 2028 e tem valor de R$ 1.859.936.

O objeto contratual é especialmente relevante para entender o tamanho da mudança. A Fafipa foi contratada para prestar serviços de planejamento, organização, elaboração e execução das etapas de concurso público destinado à Administração Direta, autarquias e fundações de direito público do município.

Isso significa que já existe um ato administrativo concreto muito mais avançado do que uma simples intenção de realizar concurso. A Prefeitura escolheu a instituição responsável pela seleção, formalizou o contrato e assumiu a despesa correspondente. O próximo grande documento esperado pelo candidato é o edital de abertura.

Informações preparatórias divulgadas no mercado apontam para carreiras como Agente Administrativo, Analista Administrativo, Analista de Finanças, Assistente Social, Auditor Fiscal de Tributos Municipais, Contador, Engenheiro Civil, Fiscal, Fiscal de Obras e Posturas e Procurador do Município. Como o edital ainda não foi publicado, quantidade definitiva de vagas, requisitos detalhados, remunerações de ingresso e distribuição entre ampla concorrência e reservas devem ser confirmados no documento oficial.

Esse cuidado é particularmente importante porque documentos internos e preparatórios podem sofrer ajustes antes da abertura. Para planejamento de estudos, os cargos já relacionados ao processo são uma referência bastante útil. Para inscrição e tomada de decisões definitivas, o edital será o documento que prevalecerá.

O que já foi publicado oficialmente

O passo mais sólido até aqui é a contratação da banca. O contrato está sob responsabilidade da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal e foi publicado no Diário Oficial nº 132, de 20 de julho de 2026. O Portal da Transparência também informa que a contratação permanece em andamento e que a Fafipa ficará vinculada ao serviço por até 24 meses.

A Prefeitura já vinha sinalizando desde o início do ano que analisava novas seleções. Em janeiro, a área de Recursos Humanos informou que trabalhava no planejamento de concursos para ampliar o quadro municipal, ao mesmo tempo em que conduzia a seleção da Guarda e aproveitava concursos anteriores ainda válidos. A própria Prefeitura detalhou esse planejamento de pessoal no início de 2026.

A contratação da Fafipa transforma aquele planejamento em uma etapa concreta de execução. Agora, o ponto mais importante deixa de ser perguntar se a Prefeitura pretende realizar concurso e passa a ser acompanhar quando serão publicados os editais, quais cargos entrarão definitivamente e quantas vagas serão abertas.

Banca definida: o que isso muda para o candidato

A definição da Fundação Fafipa reduz uma das principais incertezas da preparação. Já é possível incluir questões anteriores da organizadora no estudo e observar como ela constrói enunciados, distribui alternativas e cobra conhecimentos específicos.

Ainda assim, não seria uma boa estratégia montar todo o ciclo exclusivamente a partir de provas antigas da Fafipa. O novo concurso reúne carreiras muito diferentes. Um candidato a Agente Administrativo terá uma preparação bastante distinta de quem pretende disputar Auditor Fiscal ou Procurador do Município.

A banca serve agora como segunda camada do planejamento. A primeira continua sendo a carreira escolhida e o histórico de conteúdos cobrados pela Prefeitura. Quando o edital sair, essas duas referências poderão ser cruzadas com o programa oficial.

O que isso significa na prática para o candidato

Quem pretende participar não precisa mais esperar uma autorização abstrata. A contratação da organizadora já permite tratar o concurso como uma preparação concreta.

A decisão mais importante agora é escolher o cargo antes de tentar estudar tudo. O candidato de nível médio deve construir uma base forte nas disciplinas tradicionais dos concursos municipais e acompanhar especialmente as definições para Agente Administrativo e Fiscal. Já quem mira as carreiras de nível superior precisa antecipar o núcleo específico da profissão.

Também não é hora de abandonar o histórico de Curitiba. A mudança de banca altera o estilo das questões, mas não muda as atribuições dos cargos, a legislação municipal nem as matérias técnicas que naturalmente fazem parte de cada carreira.

Quando sai o edital do concurso Prefeitura de Curitiba?

A contratação da Fundação Fafipa coloca o certame em uma fase avançada de preparação, mas não existe no registro oficial do contrato uma data determinada para publicação do edital.

Por isso, qualquer mês específico deve ser tratado com cautela enquanto não aparecer em publicação oficial da Prefeitura, da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal ou da própria organizadora.

Análise realista para o próximo edital

O avanço atual é muito mais significativo do que uma declaração de intenção. Organizar um concurso de grande porte exige contratação da banca, preparação das regras, definição das necessidades de pessoal, elaboração do conteúdo programático e consolidação do cronograma. A primeira dessas etapas externas já está formalizada.

Além disso, a vigência contratual não deve ser confundida com previsão para o edital. O contrato da Fafipa segue até julho de 2028 porque precisa abranger a execução do concurso e seus atos posteriores. Isso não significa que a Prefeitura pretende esperar até essa data para publicar a seleção.

Para quem está estudando, a janela pré-edital é particularmente valiosa. Quando o documento for publicado, candidatos que já dominarem português, raciocínio lógico, informática, legislação e a base específica da carreira poderão concentrar o tempo nas novidades. Quem esperar todas as regras serem oficialmente divulgadas terá de construir essa base ao mesmo tempo em que acompanha um cronograma já correndo.

Concursos anteriores da Prefeitura de Curitiba: histórico e comparativo

Sem edital publicado para a nova seleção da Fafipa, os concursos anteriores continuam sendo a melhor referência para entender como Curitiba costuma estruturar recrutamentos de grande porte.

O ciclo de 2022 foi particularmente amplo. A Prefeitura realizou concursos para diferentes áreas, entre elas Educação, Saúde, Assistência Social e funções de apoio. Muitos desses certames continuaram produzindo atos e convocações nos anos seguintes, algo que pode ser conferido no portal oficial de concursos vigentes do município.

Em 2025 veio uma seleção de perfil completamente diferente: o concurso da Guarda Municipal. Com prova objetiva e etapas posteriores específicas da carreira de segurança, ele mostrou que a Prefeitura não trabalha com um único modelo para todas as áreas.

Como os editais anteriores evoluíram

Os concursos de 2022 foram divididos por carreiras e necessidades específicas. Educação e Saúde concentraram parte expressiva das oportunidades, enquanto outros cargos tiveram seleções menores. O desenho favorecia conhecimentos gerais combinados com conteúdos específicos da função.

A Guarda Municipal acrescentou uma lógica distinta. Além da prova objetiva, o candidato precisa superar aptidão física, investigação social e avaliação psicológica. Em agosto de 2026, a seleção ainda avançava pela investigação social, antes da última etapa psicológica. A Prefeitura confirmou oficialmente essa fase do concurso da Guarda.

O novo concurso volta a ter perfil mais amplo. Em vez de uma única carreira de segurança, a preparação envolve cargos administrativos, fiscais, técnicos e jurídicos, o que aproxima a seleção da lógica dos grandes concursos municipais anteriores.

O que mudou de um edital para o outro

A primeira diferença está na organizadora. Diversas seleções anteriores de Curitiba tiveram participação do Núcleo de Concursos da UFPR, enquanto a Guarda Municipal ficou sob responsabilidade do Instituto AOCP. Agora, a Fundação Fafipa assume o novo concurso.

A segunda diferença está na composição das carreiras. O planejamento atual concentra funções ligadas à própria estrutura administrativa e financeira da Prefeitura, incluindo fiscalização, administração, arrecadação, engenharia e área jurídica.

Isso torna menos útil procurar um único “último edital da Prefeitura” para estudar. O candidato deve buscar o edital anterior do cargo desejado ou de uma carreira equivalente dentro do município.

Vale a pena estudar agora para o concurso Prefeitura de Curitiba?

Sim.

Com a banca contratada, começar antes do edital oferece uma vantagem concreta. A maior parte dos candidatos tende a acelerar somente quando forem divulgadas vagas, datas e inscrições. Quem já tiver construído o núcleo básico poderá usar o período pós-edital para ajustes, revisão e questões.

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Nível de dificuldade da prova

O nível de dificuldade varia muito entre as carreiras previstas.

Para cargos administrativos de nível médio, o desafio tende a estar na concorrência e na necessidade de manter alto aproveitamento em disciplinas relativamente conhecidas. Pequenos erros em português, lógica ou informática podem representar grande perda de posições.

No nível superior, a dificuldade cresce principalmente pela especialização. Auditor Fiscal, Procurador, Contador, Analista de Finanças e Engenheiro exigem bases técnicas que dificilmente podem ser construídas com qualidade em poucas semanas.

Perfil da banca

A Fundação Fafipa deve entrar desde já no treino de questões, mas sem substituir o estudo do conteúdo.

O melhor uso da banca no pré-edital é identificar padrões: tamanho dos enunciados, profundidade das alternativas, frequência de cobrança literal, nível de interpretação e comportamento nas matérias básicas. Depois da publicação do edital, será possível direcionar esse estudo às disciplinas efetivamente escolhidas pela Prefeitura.

Tempo médio de preparação

Para cargos de nível médio, um período de quatro a oito meses de estudo consistente pode construir uma base competitiva, especialmente para quem começa antes do edital.

Carreiras fiscais e jurídicas normalmente exigem um horizonte maior. Quem parte do zero para Auditor Fiscal ou Procurador deve pensar em preparação continuada, e não apenas em um sprint entre edital e prova.

Mais importante do que contar meses é medir domínio. Um candidato que já resolve questões com regularidade e possui base em matérias recorrentes parte de uma posição muito diferente de alguém que ainda está conhecendo o programa.

Para quem esse concurso é ideal

A diversidade de cargos torna esta uma seleção interessante para perfis bastante diferentes.

Quem possui ensino médio poderá acompanhar funções administrativas e de fiscalização compatíveis com essa escolaridade quando os requisitos definitivos forem publicados. Há também carreira técnica específica, além de oportunidades destinadas a graduados em diferentes áreas.

Para quem já estuda concursos fiscais, jurídicos ou administrativos, Curitiba oferece ainda a vantagem de permitir reaproveitar grande parte da base construída para outros certames.

Cargos e vagas do concurso Prefeitura de Curitiba: o que esperar

Cargos e escolaridade exigida

Os cargos relacionados à preparação do novo concurso abrangem diferentes níveis de formação.

Entre as funções de nível médio aparecem Agente Administrativo e Fiscal. Fiscal de Obras e Posturas deve exigir formação técnica compatível com as regras da carreira.

No nível superior, o planejamento inclui Analista Administrativo, Analista de Finanças, Assistente Social, Auditor Fiscal de Tributos Municipais, Contador, Engenheiro Civil e Procurador do Município.

Os requisitos exatos precisam ser conferidos no edital. Isso é especialmente importante nas carreiras de nível superior, pois algumas podem exigir graduação específica, registro profissional ou formação definida em legislação própria.

Vagas: histórico e o que esperar

Não é adequado transportar automaticamente o número de vagas de concursos anteriores para o novo certame. A necessidade de pessoal muda conforme aposentadorias, vacâncias, expansão dos serviços e disponibilidade orçamentária.

A própria estrutura do contrato demonstra que a Prefeitura está preparando uma seleção de dimensão relevante, mas o quantitativo que terá valor para o candidato será aquele publicado nos respectivos editais.

Para analisar possibilidades de nomeação além das vagas imediatas, também será necessário verificar se haverá cadastro de reserva e qual será o prazo de validade de cada seleção.

O que pode mudar no próximo edital

A própria organização do concurso ainda pode gerar ajustes na relação de cargos, especialidades, requisitos e distribuição de vagas até a publicação definitiva.

Há também mudanças recentes nas carreiras. O Auditor Fiscal de Tributos Municipais, por exemplo, recebeu atualização remuneratória em 2026, enquanto engenheiros tiveram incremento próprio. Isso mostra que o contexto funcional atual já é diferente daquele encontrado nos concursos mais antigos.

Salários atualizados dos cargos previstos no concurso Prefeitura de Curitiba

Remuneração antes da publicação do novo edital

O novo edital ainda precisa confirmar quanto cada aprovado receberá no ingresso. Enquanto isso, as tabelas municipais permitem entender a ordem de grandeza das carreiras e evitam usar remunerações antigas de concursos anteriores.

As tabelas salariais de 2026 publicadas pela Prefeitura de Curitiba foram instituídas pela Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal e abrangem a Administração Direta, autarquias e fundações públicas.

Para Agente Administrativo, a tabela atual da carreira de nível médio apresenta progressão por padrões e referências, com jornada de 40 horas. Analista de Finanças e Contador aparecem no Grupo Ocupacional Superior, também com trajetória própria de evolução funcional. Fiscal de Obras e Posturas possui tabela específica dentro da estrutura municipal.

O Auditor Fiscal merece atenção especial porque houve uma alteração posterior à tabela de janeiro. A Lei Municipal nº 16.768, publicada em julho de 2026 concedeu incremento de 9,14% sobre o vencimento-base a partir de julho de 2026, com novas parcelas de 9,14% previstas para janeiro de 2027 e janeiro de 2028. A mesma lei prevê ainda incremento de 10% para engenheiros a partir de julho de 2026, seguido de novas etapas em 2027 e 2028.

Como o salário é composto na prática

Esse é um ponto em que olhar apenas para o vencimento básico pode induzir o candidato ao erro.

Algumas carreiras municipais possuem vantagens, gratificações e mecanismos próprios de desenvolvimento. O caso de Auditor Fiscal é um exemplo claro: além dos reajustes graduais, a legislação de 2026 criou a possibilidade de Gratificação de Produtividade Tributária Interfederativa vinculada a projetos relacionados à Reforma Tributária.

A carreira de Procurador também possui estrutura remuneratória própria, com vencimento e vantagens previstas no respectivo plano de carreira.

Por isso, os valores exatos que deverão aparecer como remuneração inicial precisam ser conferidos no edital. As tabelas atuais são referência para entender as carreiras, não substituem a futura ficha oficial de cada cargo.

Perspectiva de atualização salarial

Há atualização já aprovada para algumas das carreiras que podem participar do concurso.

Para Auditor Fiscal, a lei estabeleceu etapas de incremento em julho de 2026, janeiro de 2027 e janeiro de 2028. Engenheiros seguem calendário semelhante, com percentual próprio.

Isso é particularmente relevante em um concurso cuja nomeação poderá ocorrer depois da publicação do edital. Dependendo do cronograma, o valor vigente na posse pode ser diferente daquele utilizado em documentos anteriores.

O que estudar para o concurso Prefeitura de Curitiba

Disciplinas cobradas e peso de cada bloco

Enquanto o edital não sai, não existe conteúdo programático oficial para esta seleção. O caminho mais eficiente é separar matérias de base das disciplinas específicas da carreira.

Para cargos administrativos de nível médio, Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Informática e Legislação formam um núcleo útil porque já apareceram em seleções municipais recentes. Quem pretende disputar Fiscal deve acrescentar gradualmente conhecimentos ligados à atuação fiscalizatória e à legislação local.

Analista de Finanças, Contador e Auditor Fiscal exigem uma preparação mais especializada. Contabilidade, Administração Financeira e Orçamentária, Direito Tributário e legislação municipal passam a ter muito mais importância nesses perfis.

Procurador exige estratégia própria, baseada em Direito Constitucional, Administrativo, Tributário, Civil, Processual e demais áreas jurídicas normalmente relacionadas à advocacia pública municipal.

Engenheiro Civil deve priorizar o conhecimento técnico da profissão e só depois encaixar o bloco básico comum.

O que mais elimina candidatos

Antes do edital, o maior erro é estudar de forma excessivamente genérica.

Quem pretende disputar Auditor Fiscal e passa meses apenas em português e lógica chega ao edital com uma dívida enorme nas matérias fiscais. O mesmo acontece com Procurador que deixa o núcleo jurídico para depois ou com engenheiro que negligencia conhecimentos técnicos.

Para cargos de nível médio, o risco é diferente. Como as matérias são mais acessíveis, a nota de corte pode exigir regularidade. Nesses casos, não basta “conhecer” português ou informática. É preciso chegar ao ponto de resolver questões com baixo índice de erro.

Outro problema frequente é esperar a banca definir tudo para começar a resolver provas. A Fafipa já está contratada, então questões da organizadora podem entrar na rotina imediatamente.

Diferenças em relação a concursos semelhantes

Curitiba possui legislação própria e carreiras municipais estruturadas, o que reduz a eficácia de estudar apenas por materiais genéricos de prefeitura.

A preparação deve ter duas camadas. Primeiro, construa o conteúdo comum à carreira em qualquer município. Depois, acrescente legislação, estrutura administrativa e normas específicas de Curitiba conforme elas forem aparecendo no edital.

Essa abordagem permite aproveitar o estudo em outros concursos sem chegar despreparado para o componente local da prova.

Como começar hoje

1. Escolha agora o cargo ou, no mínimo, a área que pretende disputar: administrativa, fiscal, contábil, jurídica, social ou engenharia.
2. Baixe provas anteriores da Fundação Fafipa compatíveis com sua escolaridade e resolva um primeiro bloco para identificar o estilo da banca.
3. Monte uma base semanal de Português e demais disciplinas gerais sem ocupar todo o tempo com matérias comuns.
4. Se pretende disputar Auditor Fiscal, comece imediatamente Direito Tributário e Contabilidade, além da base jurídica.
5. Para Procurador, organize o ciclo pelas grandes áreas do Direito e acrescente legislação municipal progressivamente.
6. Quem mira Agente Administrativo deve priorizar volume de questões e redução de erros nas matérias básicas.
7. Separe um bloco semanal para legislação de Curitiba, sem tentar memorizar normas aleatórias antes de o conteúdo oficial ser divulgado.
8. Acompanhe o portal de concursos, o Diário Oficial e a futura página da Fafipa para identificar a publicação do edital sem depender de rumores.

Conclusão

O novo concurso da Prefeitura de Curitiba entrou em uma fase concreta com a contratação da Fundação Fafipa, tornando a preparação antecipada muito mais justificável. A principal decisão agora é escolher a carreira e construir a base antes da publicação do edital. Esta página será atualizada conforme a Prefeitura divulgar vagas, cronograma, inscrições e regras definitivas.