Concurso Prefeitura de Campina Grande 2026: Edital para GCM, Sefin, SAD, Seduc e SMS

A Prefeitura de Campina Grande publicou editais de concurso público em 2026, com oportunidades distribuídas entre áreas administrativas, educação, saúde, fiscalização tributária e Guarda Civil Municipal.

O município é um dos principais polos urbanos da Paraíba, o que costuma elevar a procura por cargos efetivos, principalmente em funções de nível médio, magistério, saúde e área fiscal.

O diferencial deste concurso é a divisão por áreas bem distintas: quem busca rotina administrativa tem SAD, quem mira carreira fiscal tem Sefin, professores têm grande volume de vagas na Seduc, profissionais de saúde contam com a SMS e candidatos da segurança pública podem disputar a GCM.

A concorrência histórica é alta em cargos de entrada: no concurso anterior, a Prefeitura informou que Agente Administrativo teve 9.712 inscrições, com 187 candidatos por vaga.

Vale acompanhar agora porque as inscrições do Edital Geral e do edital da Guarda Civil Municipal estão abertas de 14 de maio a 15 de junho de 2026, com provas previstas para 30 de agosto de 2026.

Situação atual – Concurso Prefeitura de Campina Grande
Último edital: 2026
Situação: editais publicados e inscrições abertas
Expectativa: provas em 30/08/2026 para o edital geral e para a Guarda Civil Municipal
Histórico: intervalo de cerca de 4 anos e 7 meses entre os editais de 2021 e os editais de 2026
Fonte: editais publicados no site da Prefeitura e no Semanário Oficial do Município, além de notícias oficiais da gestão municipal.

Situação atual do concurso Prefeitura de Campina Grande em 2026

O concurso da Prefeitura de Campina Grande está com editais publicados. A Prefeitura informou que o prefeito Bruno Cunha Lima assinou os documentos do pacote de concursos de 2026, com mil vagas distribuídas entre várias categorias do serviço público municipal. A própria gestão explicou que os editais seriam publicados no Semanário Oficial do Município e que o Idecan ficaria responsável pela organização dos certames.

Para as áreas pedidas, há dois editais principais já publicados: o Edital nº 01/2026, chamado aqui de edital geral, que reúne cargos de SAD, Seduc, Sefin, Secob e SMS, Edital nº 02/2026 para Procurador Municipal e o Edital nº 03/2026, específico para a Guarda Civil Municipal. O edital geral soma 925 vagas, sendo 145 para SAD, 547 para Seduc, 4 para Sefin, 25 para Secob e 204 para SMS.

Na SAD, o edital geral oferece 145 vagas. Há cargos como Agente Administrativo, com 80 vagas e remuneração de R$ 1.621,00, além de Administrador, Assistente Social, Contador, Psicólogo e outros cargos de nível médio, técnico e superior, com remunerações que aparecem no Anexo I entre R$ 1.621,00 e R$ 4.942,15, a depender do cargo.

Na Seduc, o edital traz 547 vagas, o maior bloco do concurso geral. As principais oportunidades são para Professor Educação Infantil, com 200 vagas, e Professor Básico 2, anos iniciais, com 200 vagas. As remunerações informadas no edital vão de R$ 1.621,00 para Inspetor Escolar a R$ 5.130,63 para professores de 40 horas, com cargos de 30 horas como Professor Básico 2, Assistente Social Educacional, Psicólogo Educacional e Supervisor Educacional em R$ 4.272,07.

Na Sefin, o edital prevê 4 vagas para Auditor Fiscal da Receita Municipal. O cargo exige nível superior em Direito, Economia, Administração ou Ciências Contábeis, com remuneração de R$ 8.816,66 para jornada de 40 horas semanais.

Na SMS, são 204 vagas para cargos de saúde. O bloco inclui 50 vagas para Técnico de Enfermagem, 30 para Enfermeiro I, 20 para Enfermeiro II, 20 para Médico, além de Auditor em Saúde, farmacêutico, fonoaudiólogo, técnicos e inspetores sanitários. As remunerações variam de R$ 1.621,00 para alguns cargos de nível médio ou técnico a R$ 5.463,84 para Médico e parte dos cargos de Inspetor Sanitário.

Na GCM, o edital específico oferece 30 vagas, sendo 27 para ampla concorrência e 3 reservadas a pessoas com deficiência. A remuneração inicial informada é de R$ 1.535,84, com gratificação de Exercício de Atividade, GEAT, correspondente a 100% do vencimento do cargo, o que muda a leitura prática da remuneração.

Também foi publicado edital para Procurador Municipal, com 5 vagas e remuneração inicial de R$ 9.652,80, segundo a prefeitura municipal.

Há edital aberto atualmente?

Sim. Há edital aberto para o concurso geral, regido pelo Edital nº 01/2026, e para a Guarda Civil Municipal, regida pelo Edital nº 03/2026. Ambos têm período de inscrições de 14 de maio a 15 de junho de 2026 e provas objetivas previstas para 30 de agosto de 2026.

O que já foi publicado oficialmente

Foram publicados o edital geral de cargos de níveis médio, técnico e superior e o edital específico da Guarda Civil Municipal. O edital geral informa 925 vagas, enquanto o edital da GCM informa 30 vagas, totalizando 955 vagas nesses dois documentos.

O cronograma oficial do edital geral prevê inscrição de 14/05/2026 a 15/06/2026, provas objetivas e discursiva em 30/08/2026 e resultado final em 22/01/2027. Para a GCM, o cronograma prevê prova objetiva em 30/08/2026, TAF em 24 e 25/10/2026, avaliação biopsicossocial em 14 e 15/11/2026 e resultado final ainda sem data definida.

Declarações recentes de autoridades

A Prefeitura informou oficialmente que o prefeito Bruno Cunha Lima assinou os editais do pacote de concursos de 2026 e que o Idecan será responsável por organizar e realizar os concursos lançados pela gestão.

Depois de questionamentos sobre remuneração, o secretário de Administração, Diogo Lyra, afirmou em nota oficial que o edital apresenta o vencimento básico previsto em lei e que a remuneração total pode incluir vantagens adicionais, como gratificações, adicionais por tempo de serviço e produtividade, quando previstas na legislação. A Prefeitura também informou que haveria retificação para correção de inconsistência no vencimento de Engenheiro do Trabalho.

Existe banca definida?

Sim. A banca é o Idecan. O edital geral informa que o concurso será executado pelo Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional, e a Prefeitura também confirmou em notícia oficial que o Idecan organiza os concursos lançados em 2026.

No concurso anterior de 2021, o Idecan também foi responsável pela organização, segundo a Prefeitura, o que ajuda a usar provas recentes da banca como referência de treino.

O que isso significa na prática para o candidato

Na prática, o candidato já deve estudar por edital fechado, não por previsão. O edital geral cobra 40 questões objetivas, com Conhecimentos Específicos valendo 40 pontos do total de 60, porque são 20 questões com peso 2.

Para a GCM, o estudo precisa incluir também preparação física, porque o cronograma prevê TAF depois da prova objetiva, além de etapas posteriores como avaliação psicológica, avaliação de saúde, investigação social e curso de formação.

Quando sai o edital do concurso Prefeitura de Campina Grande?

O edital já saiu. O Edital nº 01/2026 foi publicado em 09 de maio de 2026 para cargos de níveis médio, técnico e superior, e o Edital nº 03/2026 foi publicado na mesma data para Guarda Civil Municipal.

Existe previsão oficial?

Para as áreas SAD, Seduc, Sefin, SMS e GCM, não há mais apenas previsão, porque os editais estão publicados. A etapa oficial em andamento é a inscrição, com prazo de 14 de maio a 15 de junho de 2026.

Para agentes de trânsito da STTP, a Prefeitura informou que o lançamento do concurso ocorreria após aprovação de projeto de lei pela Câmara de Vereadores. Como esse não é o foco principal do pedido, o dado fica apenas como contexto do pacote de mil vagas anunciado pela gestão.

Análise realista para o próximo edital

Como há edital vigente em 2026, a próxima seleção depois desta não tem data oficial. O histórico mais recente mostra concurso em 2021 e novo pacote em 2026, intervalo aproximado de 4 anos e 7 meses.

Com base nesse histórico, uma nova janela ampla para Prefeitura de Campina Grande tende a depender de validade do concurso, nomeações, vacâncias e orçamento municipal. Não existe fonte oficial confirmando novo edital após o ciclo de 2026.

Concursos anteriores da Prefeitura de Campina Grande: histórico e comparativo

Antes do edital atual, o órgão realizou concursos em 2021 para cargos de nível médio e superior e para a Guarda Municipal. A Prefeitura informou que os dois concursos tiveram provas no fim de 2021, com resultados preliminares divulgados em janeiro de 2022.

Concursos anteriores ao atual

O concurso anterior para cargos de nível médio e superior disponibilizou 898 vagas, contemplando várias áreas, e teve salários que podiam chegar a R$ 13.353,45, segundo notícia oficial da Prefeitura. O cargo de Agente Administrativo foi o mais procurado, com 9.712 inscrições e 187 candidatos por vaga.

Para a Guarda Civil Municipal, a Prefeitura informou que o concurso de 2021 ofereceu 50 vagas imediatas. Em 2026, a própria gestão classificou o novo edital da GCM como o segundo certame específico da categoria na atual gestão.

Como era a estrutura das provas anteriores

Em 2021, a Prefeitura indicou que os concursos tiveram provas objetivas e etapas posteriores, como títulos, prova prática e, no caso da Guarda, aptidão física, avaliação psicológica, avaliação de saúde e entrevista.

Em 2026, o edital geral mantém prova objetiva com forte peso nos conhecimentos específicos, além de prova discursiva e títulos em etapas posteriores. Para a GCM, o edital de 2026 mantém prova objetiva e TAF, além de fases próprias da carreira de segurança municipal.

Intervalo histórico entre concursos

O intervalo entre o concurso de 2021 e os editais de 2026 é de aproximadamente 4 anos e 7 meses, considerando o edital de 2021 publicado em outubro e os editais atuais publicados em maio de 2026.

Esse intervalo sugere que a Prefeitura não tem um ciclo anual fixo para esses cargos, embora a gestão tenha divulgado em 2022 a intenção de repetir processos seletivos em anos seguintes.

O que mudou de um edital para o outro

A principal mudança é o recorte de 2026, com edital geral de 925 vagas, GCM com 30 vagas e Procuradoria em edital próprio. Em 2021, a Prefeitura informou 898 vagas no concurso geral e 50 vagas para Guarda.

Outra mudança relevante é a remuneração de alguns blocos, como Seduc, que em 2026 chega a R$ 5.130,63 para professores de 40 horas, e Sefin, que tem Auditor Fiscal com remuneração de R$ 8.816,66.

Vale a pena estudar agora?

Sim, vale a pena estudar agora, porque o edital está aberto e a prova está marcada. O candidato não precisa montar preparação por boato ou expectativa, já há conteúdo programático, pesos, datas e cargos definidos.

Nível de dificuldade da prova

A prova tende a ter dificuldade média para cargos administrativos e de educação, mas fica mais pesada para Sefin, saúde especializada e GCM por causa dos conhecimentos específicos. No edital geral, 20 das 40 questões são de conhecimentos específicos e valem 2 pontos cada, representando 40 dos 60 pontos totais.

Para GCM, a dificuldade não fica só na teoria. O cronograma inclui TAF, avaliação psicológica, avaliação de saúde, investigação social e curso de formação, o que exige preparação física e documental além do estudo de sala.

Perfil da banca

O Idecan trabalha com prova objetiva de múltipla escolha. No edital geral, o modelo indicado é de 40 questões, com alternativas A, B, C e D, e apenas uma correta.

A banca deve ser tratada como uma organizadora que cobra interpretação, leitura de legislação seca, conceitos de administração pública e conteúdo específico aplicado ao cargo. Para este concurso, errar específicos custa muito, porque esse bloco tem peso 2 no edital geral.

Tempo médio de preparação

Para quem começa do zero em maio de 2026, o tempo até a prova de 30 de agosto é curto, cerca de três meses e meio. Esse prazo é viável para cargos de nível médio se o candidato estudar com foco no edital e resolver questões da banca, mas é apertado para Sefin, saúde especializada e magistério com conteúdo pedagógico ou técnico específico.

Para GCM, o tempo também precisa ser dividido com treino físico, porque o TAF está previsto para 24 e 25 de outubro de 2026, após a prova objetiva.

Para quem esse concurso é ideal

O concurso é ideal para quem mora em Campina Grande ou região e busca estabilidade municipal em áreas com demanda contínua, como educação, saúde, administração, fiscalização e segurança pública municipal. O edital prevê lotação no município, incluindo lotação específica na Guarda Civil Municipal para os aprovados da GCM.

Também é uma boa janela para candidatos que já estudam para prefeituras, magistério municipal, saúde pública, área fiscal municipal ou GCM, porque o conteúdo combina disciplinas gerais com legislação, história local e conhecimentos específicos.

Cargos e vagas do concurso Prefeitura de Campina Grande: o que esperar

O edital atual já permite trabalhar com vagas reais, não apenas expectativa. O bloco geral tem 925 vagas distribuídas em SAD, Seduc, Sefin, Secob e SMS, enquanto a Guarda Civil Municipal tem 30 vagas em edital próprio.

Cargos do último edital

• Na SAD, há 145 vagas em cargos como Administrador, Agente Administrativo, Analista de Planejamento e Orçamento, Assistente Social, Contador, Economista, Fiscal de Obras, Fiscal de Serviços Urbanos, Músico, Psicólogo e técnicos. O destaque numérico é Agente Administrativo, com 80 vagas.
• Na Seduc, são 547 vagas. Os maiores blocos são Professor Educação Infantil, com 200 vagas, e Professor Básico 2, anos iniciais, com 200 vagas. Há ainda vagas para Professor Básico 3 em disciplinas como Língua Portuguesa, Matemática, História, Geografia, Ciências, Inglês, Filosofia, Arte e Educação Física, além de Supervisor Educacional, Psicólogo Educacional, Assistente Social Educacional e Inspetor Escolar.
• Na Sefin, o cargo é Auditor Fiscal da Receita Municipal, com 4 vagas.
• Na SMS, são 204 vagas para Assistente Social em Saúde, Auditor em Saúde, Condutor de Veículo de Urgência, Enfermeiros, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Inspetores Sanitários, Médico, Nutricionista, Psicólogo, Técnico de Enfermagem, Técnico em Radiologia e Terapeuta Ocupacional.
• Na GCM, o cargo é Guarda Civil Municipal, com 30 vagas, sendo 27 de ampla concorrência e 3 para pessoas com deficiência.

Escolaridade exigida

A SAD reúne cargos de nível médio, técnico e superior, conforme o Anexo I do edital. Agente Administrativo exige ensino médio, enquanto cargos como Administrador, Assistente Social, Contador e Psicólogo exigem curso superior e registro profissional quando aplicável.

A Seduc exige ensino médio para Inspetor Escolar e nível superior para professores e cargos técnicos pedagógicos. A Sefin exige nível superior em Direito, Economia, Administração ou Ciências Contábeis para Auditor Fiscal da Receita Municipal.

A SMS combina cargos de nível médio, técnico e superior, com exigência de registro em conselho profissional quando aplicável. A GCM exige ensino médio completo.

Número de vagas como referência

A melhor referência é o próprio edital de 2026: SAD tem 145 vagas, Seduc tem 547, Sefin tem 4, SMS tem 204 e GCM tem 30. Esses números são oficiais e constam nos quadros de vagas dos editais publicados.

No histórico de 2021, a Prefeitura informou 898 vagas no concurso geral e 50 vagas para a Guarda, o que mostra que Campina Grande já vinha realizando seleções com grande volume de oportunidades.

O que pode mudar no próximo edital

Para o edital atual, mudanças só podem ocorrer por retificação oficial. O próprio edital prevê possibilidade de alteração por retificação e a Prefeitura informou que publicaria retificação relacionada a vencimento de cargo específico após questionamentos.

Para um próximo concurso depois de 2026, podem mudar cargos, vagas, salários, etapas e banca, mas não há previsão oficial publicada para novo edital futuro.

Salários atualizados dos principais cargos da Prefeitura de Campina Grande

Os valores abaixo são os informados nos editais de 2026. A Prefeitura esclareceu que os valores do edital correspondem ao vencimento básico previsto em lei para cada cargo, podendo a remuneração total incluir vantagens adicionais previstas na legislação, como gratificações, adicionais por tempo de serviço e produtividade.

Remuneração do último edital

• SAD, Agente Administrativo recebe R$ 1.621,00, Administrador, Assistente Social, Contador, Economista e Psicólogo aparecem com R$ 1.677,09, e Analista de Planejamento e Orçamento tem R$ 4.942,15. Técnicos como Técnico de Enfermagem do Trabalho e Técnico de Segurança do Trabalho aparecem com R$ 1.787,78.
• Seduc, Inspetor Escolar recebe R$ 1.621,00, Professor Básico 2, anos iniciais, Assistente Social Educacional, Psicólogo Educacional e Supervisor Educacional recebem R$ 4.272,07 para 30 horas, e Professor Educação Infantil e Professor Básico 3 recebem R$ 5.130,63 para 40 horas.
• Sefin, Auditor Fiscal da Receita Municipal tem remuneração de R$ 8.816,66 para 40 horas semanais.
• SMS, Técnico de Enfermagem recebe R$ 1.813,64, Enfermeiro I recebe R$ 3.047,01, Enfermeiro II recebe R$ 4.097,88, Médico recebe R$ 5.463,84, e cargos de Inspetor Sanitário, como Dentista, Enfermeiro, Engenheiro de Alimentos, Engenheiro de Produção e Farmacêutico, aparecem com R$ 5.463,84.
• GCM, o vencimento inicial é de R$ 1.535,84, com GEAT de 100% do vencimento do cargo, conforme o edital.

Composição salarial

No edital geral, os valores aparecem no Anexo I como remuneração por cargo, carga horária e escolaridade. A Prefeitura afirmou posteriormente que esses valores correspondem ao vencimento básico previsto em lei, e que a remuneração total pode incluir vantagens legais.

Para a GCM, a composição está mais clara no edital: vencimento inicial de R$ 1.535,84 e gratificação de Exercício de Atividade, GEAT, correspondente a 100% do vencimento.

Benefícios

Os editais consultados não detalham um pacote fechado de benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-transporte ou plano de saúde para todos os cargos. Por isso, não existe informação verificável nos editais abertos que permita listar benefícios gerais com segurança.

O que existe de fonte oficial é a nota da Prefeitura dizendo que a remuneração total pode incluir vantagens adicionais previstas na legislação, como gratificações, adicionais por tempo de serviço e produtividade, quando aplicáveis.

Possíveis atualizações salariais

A Prefeitura informou em 13 de maio de 2026 que haveria retificação oficial do edital, incluindo correção do vencimento do cargo de Engenheiro do Trabalho por inconsistência entre o valor divulgado e o previsto na legislação vigente.

Para os demais cargos, não há fonte oficial confirmando reajuste geral após a publicação dos editais. Qualquer alteração deve ser acompanhada por retificação no Semanário Oficial, no site da Prefeitura ou no Idecan.

O que estudar para o concurso Prefeitura de Campina Grande

O edital geral cobra disciplinas gerais e conhecimentos específicos por cargo. A prova objetiva tem 40 questões e pontuação máxima de 60 pontos, com peso maior para conhecimentos específicos.

Disciplinas cobradas

• Para cargos de nível médio e técnico do edital geral, a prova objetiva cobra Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, História de Campina Grande/PB, Legislação e Ética no Serviço Público e Conhecimentos Específicos do cargo.
• Para cargos de nível superior do edital geral, a prova cobra Língua Portuguesa, Noções de Informática, História de Campina Grande/PB, Legislação e Ética no Serviço Público e Conhecimentos Específicos do cargo.
• Para GCM, o conteúdo programático inclui Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, História de Campina Grande, legislação, ética e noções de Direito, além de legislação extravagante relacionada a abuso de autoridade, desarmamento, ECA, Lei Maria da Penha, crimes de preconceito, drogas, crimes ambientais, Estatuto Geral das Guardas Municipais e CTB.

Matérias com maior peso

No edital geral, Conhecimentos Específicos é o bloco mais importante. São 20 questões com peso 2, totalizando 40 pontos de uma prova de 60 pontos.

Isso muda a estratégia: Português e demais disciplinas gerais ajudam, mas a aprovação em SAD, Seduc, Sefin e SMS depende principalmente do domínio técnico do cargo escolhido.

Disciplinas que mais eliminam candidatos

Pelo edital geral, o candidato precisa atingir pelo menos 50% da pontuação máxima da prova objetiva, além de pontuação mínima por disciplina: 1 ponto em cada disciplina de Conhecimentos Gerais e 2 pontos em cada disciplina de Conhecimentos Específicos.

Na prática, Conhecimentos Específicos é o maior risco, porque concentra a maior pontuação e também tem exigência mínima. Para GCM, além da prova, o TAF pode eliminar candidatos que deixam o treino físico para depois.

Diferenças em relação a outros concursos semelhantes

Em comparação com muitas prefeituras menores, Campina Grande cobra História de Campina Grande/PB de forma expressa, o que exige estudo local direcionado. Esse ponto aparece tanto no edital geral quanto no modelo de prova da GCM.

Outra diferença é o peso dos conhecimentos específicos no edital geral, que corresponde a dois terços da pontuação total da prova objetiva. Isso favorece candidatos que já têm base na área do cargo, mas pune preparação genérica.

Como começar hoje

1. Escolha uma área antes de estudar: SAD, Seduc, Sefin, SMS ou GCM, porque os conhecimentos específicos têm peso decisivo no edital geral e a GCM tem etapas físicas próprias.
2. Leia o Anexo I do edital do seu cargo para confirmar escolaridade, jornada e remuneração antes de pagar inscrição.
3. Monte a rotina com 60% do tempo para conhecimentos específicos, porque esse bloco soma 40 dos 60 pontos no edital geral.
4. Reserve blocos semanais para História de Campina Grande/PB, pois essa disciplina aparece na matriz da prova e costuma ser negligenciada por candidatos de fora.
5. Para Seduc, priorize legislação educacional, didática, currículo e conteúdos específicos da habilitação, sem abandonar Português.
6. Para Sefin, trate Direito Tributário municipal, legislação fiscal, contabilidade pública e raciocínio analítico como núcleo do estudo, porque são os temas naturalmente ligados ao cargo de Auditor Fiscal.
7. Para SMS, estude SUS, vigilância em saúde, legislação sanitária e conteúdo técnico da profissão, já que o edital detalha conteúdos específicos por especialidade.
8. Para GCM, comece o treino físico agora e não depois da prova objetiva, porque o TAF está previsto para outubro e vem após a etapa objetiva.

Conclusão

O concurso Prefeitura de Campina Grande 2026 está em fase decisiva: editais publicados, inscrições abertas e provas marcadas para 30 de agosto. As melhores oportunidades em volume estão na Seduc e na SMS, enquanto Sefin se destaca pela remuneração e GCM pelo ingresso na segurança municipal. Acompanhe atualizações no Semanário Oficial, no site da Prefeitura e no Idecan para retificações, locais de prova e resultados.