O Edital do Concurso da Prefeitura de Bom Retiro 2022 oferta oportunidades para todos os níveis de escolaridade. Inscrições vão até 28 de novembro. Provas em dezembro de 2022.
Está publicado o Concurso Público da Prefeitura de Bom Retiro, no Estado de Santa Catarina! Conforme documento publicado, o certame oferta 14 vagas de preenchimento imediato mais oportunidade de cadastro de reserva para diversos cargos de nível alfabetizado, fundamental, médio e superior. O concurso está sob responsabilidade da banca CONSCAM.
Vá direto ao ponto:
Cargos e Vagas do Concurso da Prefeitura de Bom Retiro 2022
- ENSINO FUNDAMENTAL
Agente da Dengue – Nível 1
Vagas: CR
Principais atribuições: Atividade de nível auxiliar, com no mínimo Ensino Fundamental, envolvendo serviços referentes a trabalhos nos domicílios da área de abrangência sendo atribuições: realizar ações de educação em saúde e de mobilização social; dentre outras.
- ALFABETIZADO
Calceteiro – Nível 4
Vagas: 01 + CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Principais atribuições: Desenvolver suas atividades relacionadas com pavimentação de vias e logradouros públicos; dentre outras.
Carpinteiro – Nível 4
Vagas: 01 + CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Principais atribuições: Execução de suas atividades relacionadas com construção civil, no segmento de carpintaria; Manutenção e conservação de próprios municipais, relacionados com a atividade de carpinteiro; Executar outras atividades correlatas.
Jardineiro – Nível 2
Vagas: 01 + CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Principais atribuições: Executar serviços de jardinagem em geral (poda de árvores, corte de grama, capina, semeia, transplanta de mudas e coleta de sementes); Executar outras atividades correlatas.
Motorista Nível 4
Vagas: 01 + CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Principais atribuições: Dirigir veículos para o transporte de cargas e /ou de pessoas; Efetuar serviços de manutenção, limpeza e conservação dos veículos.
Executar outras atividades correlatas.
Operador de Trator Agrícola – Nível 5
Vagas: 01 + CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Principais atribuições: Operar máquinas e equipamentos leves; Efetuar serviços de manutenção, limpeza e conservação dos equipamentos: Executar outras atividades correlatas.
Operador de Máquina Rodoviária – Nível 5
Vagas: 01 + CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Principais atribuições: Operar moto niveladoras, trator de esteira, carregadeiras e similares; Efetuar serviços de manutenção, limpeza e conservação
Executar outras atividades correlatas.
Pedreiro – Nível 4
Vagas: 01 + CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Principais atribuições: Execução de suas atividades relacionadas com construção civil, abrangendo construção, recuperação e adaptação de próprios municipais; Manutenção e conservação de próprios municipais, relacionados com a atividade de pedreiro; Executar outras atividades correlatas.
Trabalhador Braçal – Nível 1
Vagas: 01 + CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Principais atribuições: trabalhos braçais em geral e com habilidade na área de atuação; Executar outras atividades correlatas.
Vigia – Nível 1
Vagas: 01 + CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Principais atribuições: Desempenhar tarefas relacionadas com a vigilância diurna e noturna dos próprios municipais e em eventos promocionais de interesse da municipalidade; Executar outras atividades correlatas.
NÍVEL MÉDIO E TÉCNICO
Agente Municipal de Defesa Civil – Nível 6
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Principais atribuições: Atividade relacionada a instruir a população sobre como proceder em casos de diferentes calamidades ou situações de emergência que o município venha a sofrer, com relação a possíveis riscos que a população venha a enfrentar pós desastres naturais ou não. Realizar a desocupação do pessoal e material das áreas atingidas; dentre outras.
Assistente Administrativo – Nível 6
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Principais atribuições: Desenvolver suas atividades relacionadas ao registro, controle, digitação, redação e arquivo; Executar outras tarefas correlatas.
Auxiliar de Enfermagem – Nível 3
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Principais atribuições: Executar atividades relacionadas com a elaboração e prestação de serviços e cuidados de enfermagem, identificação de problemas de saúde em geral, recolhimento e apreciação de dados sobre cada situação que se apresenta e formulação de diagnósticos de enfermagem; dentre outras.
Vigilante Sanitário – Nível 6
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Principais atribuições: Executar tarefas relacionadas com a vigilância de estabelecimentos e atividades sujeitas ao controle sanitário do Município;
Executar outras atividades correlatas.
Recepcionista – Nível 3
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Principais atribuições: Desenvolver suas atividades relacionadas com a recepção, orientação e encaminhamento ao público. Executar outras atividades correlatas.
- NÍVEL SUPERIOR
Assistente Social – Nível 9
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Principais atribuições: Realizar estudos, elaborar projetos e efetuar investigações sociais visando à adoção de medidas que tenham como resultado a proteção social; dentre outras.
Contador – Nível 9
Vagas: 01 + CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Principais atribuições: Executar e fazer executar as tarefas de registros contábeis da receita e da despesa, elaboração de balanços e balancetes, emissão de relatórios e prestação de contas das atividades da administração municipal; dentre outras.
Engenheiro Civil – Nível 10
Vagas: 01 + CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Principais atribuições: Planejamento, organização, execução e controle de projetos na área da construção civil, realização de investigações e levantamentos técnicos, definição da metodologia de execução, desenvolvimento de estudos ambientais, revisão de projetos, especificação de equipamentos, materiais e serviços; dentre outras.
Farmacêutico – Nível 9
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 20 horas semanais
Principais atribuições: Efetuar exames químicos-biológicos e fisiológicos segundo requisições médicas; Executar análises químicas ou de natureza correlata; dentre outras.
Fiscal da Vigilância Sanitária – Nível 9
Vagas: 01 + CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Principais atribuições: Executar a fiscalização sanitária em estabelecimentos comerciais, de prestação de serviços, de ensino, de armazenagem, de saúde, em reservatórios e sistemas de abastecimento de água, entre outros.
Fisioterapeuta – Nível 9
Vagas: 01 + CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Principais atribuições: Executar atividades técnicas específicas de fisioterapia para tratamento nos entorses, fraturas em vias de recuperação, paralisias, perturbações circulatórias e enfermidades nervosas por meios físicos, geralmente de acordo com as prescrições médicas; dentre outras.
Médico – Nível 11
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Principais atribuições: Atividade de nível superior, de natureza especializada, envolvendo serviços referentes a atividades de supervisão, planejamento, coordenação, programação execução de atividades pertinentes à defesa e proteção da saúde individual e ou coletiva, de acordo com a política do município, tais como: realizar consultas médicas aos usuários da sua área adstrita; dentre outras.
Médico Veterinário – Nível 10
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Principais atribuições: Desenvolver atividades relacionadas com a defesa sanitária animal e de assistência técnica aos produtores rurais do Município;
Desempenhar atividades de Fiscalização de atividades pertinentes a sua área de formação profissional.
Nutricionista – Nível 9
Vagas: 01 + CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Principais atribuições: Planejamento, organização, direção, supervisão e avaliação da alimentação e nutrição das redes de ensino municipal, bem como nas unidades de saúde do Município, prescrevendo, planejando, analisando, supervisionando e avaliando dietas, bem como prestando orientação e assistência nutricional a coletividade para a atenção primária em saúde, podendo participar de equipe multidisciplinar; dentre outras.
Odontólogo – Nível 9
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Principais atribuições: Executar tratamentos dentários preventivos e curativos, bem como os de profilaxia e higiene bucal; Proceder estudos visando a implantação de programas relacionados com a melhoria da saúde bucal da população; Executar outras atividades correlatas.
Professor de Artes – Nível 22
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 20 horas semanais
Principais atribuições: Promover o desenvolvimento da capacidade de aprendizagem da criança e do adolescente, visando à formação integral do cidadão, dentro de sua área com especialização em artes de atuação;
Professor de Artes – Nível 22
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Principais atribuições: Promover o desenvolvimento da capacidade de aprendizagem da criança e do adolescente, visando à formação integral do cidadão, dentro de sua área com especialização em artes de atuação;
Professor de Educação Física – Nível 22
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 20 horas semanais
Principais atribuições: Promover o desenvolvimento da capacidade de aprendizagem da criança e do adolescente, visando à formação integral do cidadão, dentro de sua área com especialização em artes de atuação; dentre outras.
Professor de Ensino Fundamental – Nível 22
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 20 horas semanais
Principais atribuições: Ministrar aulas e orientar a aprendizagem do aluno; Não se delongar em sala, com assunto alheio aos que deverão ser lecionados; Cumprir e fazer cumprir os horários e calendários escolares; Comparecer ao estabelecimento nos horários estabelecidos, comunicando com antecedência, as faltas a que por ventura esteja sujeito; dentre outras.
Professor de Ensino Fundamental – Nível 22
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Principais atribuições: Ministrar aulas e orientar a aprendizagem do aluno; Não se delongar em sala, com assunto alheio aos que deverão ser lecionados; Cumprir e fazer cumprir os horários e calendários escolares; Comparecer ao estabelecimento nos horários estabelecidos, comunicando com antecedência, as faltas a que por ventura esteja sujeito; dentre outras.
Professor de Educ. Infantil Pré-Escolar – Nível 22
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 20 horas semanais
Principais atribuições: Ministrar aulas e orientar a aprendizagem do aluno; Não se delongar em sala, com assunto alheio aos que deverão ser lecionados; Cumprir e fazer cumprir os horários e calendários escolares; dentre outras.
Professor de Educ. Infantil Pré-Escolar – Nível 22
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Principais atribuições: Ministrar aulas e orientar a aprendizagem do aluno; Não se delongar em sala, com assunto alheio aos que deverão ser lecionados; Cumprir e fazer cumprir os horários e calendários escolares; dentre outras.
Professor de Educação Infantil – Creche – Nível 22
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 30 horas semanais
Principais atribuições: Ministrar aulas e orientar a aprendizagem do aluno; Não se delongar em sala, com assunto alheio aos que deverão ser lecionados; Cumprir e fazer cumprir os horários e calendários escolares; dentre outras.
Profissional de Enfermagem – Nível 9
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Principais atribuições: Atividade de nível superior, de natureza especializada, envolvendo serviços referentes a campanhas e programas de saúde e educação sanitária, objetivando esclarecer a população sobre doenças, meios de prevenção e cura, aplicação de vacinas e outros serviços relacionados com a cura e prevenção de doenças em geral; dentre outras.
Psicólogo – Nível 9
Vagas: CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Principais atribuições: Executar atividades nos campos da psicologia aplicada ao trabalho, da orientação educacional e da clínica psicológica. Exemplos de Atribuições: Realizar psicodiagnósticos para fins de ingresso, readaptação, avaliação das condições pessoais do servidor, proceder a análise dos cargos e funções sob o ponto de vista psicológico, estabelecendo os requisitos necessários ao desempenho do mesmo; dentre outras.
Remuneração e benefícios dos Cargos
O concurso Bom Retiro SC oferta vagas de níveis alfabetizado, fundamental, médio e superior para diversas especialidades. Segundo o edital, a remuneração varia de R$ 1.298,00 a R$ 15.038,24.
Inscrições para o Certame
O período de inscrição começou em 27 de outubro e vai até às 16h00min do dia 28 de novembro de 2022 (período em que a 2ª via do boleto estará disponível), exclusivamente pela internet nos sites www.conscamweb.com.br e www.bomretiro.sc.gov.br.
A taxa de inscrição está no valor de:
- R$ 60,00 para os cargos de nível alfabetizado e fundamental;
- R$ 100,00 para os cargos de nível técnico e médio;
- R$ 120,00 para os cargos de nível superior.
Em conformidade com a Lei Estadual n° 17.457/2018 ficará isento do pagamento da taxa de inscrição o candidato doador de sangue ou de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.
Para requerer a isenção do pagamento do valor de inscrição o candidato deverá preencher o requerimento de isenção previsto no edital, juntar a documentação e protocolar envelope fechado no Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal localizado na Av. Major Generoso, 350 – Bairro São José, Bom Retiro – SC entre as 09h00min do dia 27/10/2022 até as 17h00min do dia 03 de novembro de 2022 (horário de funcionamento – das
9h00min às 12h00min e das 13h30min às 17h00min).
Etapas do Edital
O concurso público terá as seguintes etapas:
- 1ª etapa: prova objetiva;
- 2ª etapa: prova prática; e
- 3ª etapa: prova de títulos.
Prova objetiva
A prova objetiva será realizada na data provável de 11/12/2022, a partir das 09h00min, horário em que serão fechados os portões e terá 03 horas de duração, já incluído o tempo para preenchimento da folha de respostas.
As disciplinas cobradas na prova objetiva para todos os cargos serão:
- Português: 10 questões;
- Matemática: 05 questões;
- Conhecimentos Específicos: 15 questões.
Prova prática
A convocação com data, horário e local para realização da prova prática ocorrerá para os 10 primeiros candidatos classificados na prova objetiva para os cargos de Motorista, Operador de Trator Agrícola e Operador de Máquina Rodoviária e será divulgada no mural da a Prefeitura Municipal de Bom Retiro e nos sites www.bomretiro.sc.gov.br e www.conscamweb.com.br.
Avaliação de Títulos
Os candidatos inscritos para todos os cargos de Professor que forem apresentar títulos deverão entregá-los no mesmo dia e local da realização da Prova Objetiva. A entrega, mediante recibo, será efetuada da abertura dos portões até o encerramento das provas. Após o respectivo período, os documentos não serão aceitos.
A pontuação máxima da prova de títulos será de 06 (seis) pontos, podendo o candidato apresentar apenas um título de cada grau de formação (Doutorado, Mestrado e Pós-Graduação lato sensu).
Curso Preparatório para o Concurso da Prefeitura de Bom Retiro 2022
Concursos de Prefeituras Municipais são sempre muito concorridos. Acaba sendo inevitável não se preparar adequadamente. Portanto, para quem quiser uma boa colocação neste concurso eu aconselho um Curso Preparatório para Concursos Online, mais especificamente o Gran Cursos Online.
Antes de mais nada, se você não conhece o Gran Cursos, veja esta postagem: Gran Cursos É bom?
Resumo do Concurso
- Concurso: Prefeitura Municipal de Bom Retiro SC
- Data de Inscrição: De 27 de Outubro a 28 de Novembro de 2022
- Data das Provas: 11 de Dezembro de 2022
- Escolaridade: Nível Alfabetizada, Fundamental, Médio e Superior
- Número de Vagas: 14 vagas + cadastro reserva
- Remuneração: De R$ 1.298,00 a R$ 15.038,24
- Banca Examinadora: CONSCAM
