Concurso Delegado PC RJ 2021 – Edital com 50 vagas!

O Edital do Concurso Delegado PC RJ foi publicado. O certame está sendo organizado pelo Cebraspe e as provas são em dezembro.

 

O edital do Concurso Delegado PC RJ foi lançado! O certame será para o preenchimento de 50 vagas para o cargo de Delegado de Polícia – 3ª Classe, do Quadro Permanente da Secretaria de Estado de Polícia Civil do Estado do Rio de Janeiro. A remuneração inicial é de R$ 18.157,73!

 

Concurso DELEGADO RJ 2021

 

Cargos e Vagas do Concurso Delegado PC RJ 2021

O edital prevê 50 vagas para o ingresso na carreira de Delegado de Polícia (3º Classe) no quadro permanente da PC/RJ. O edital prevê a distribuição das vagas. Serão 32 vagas de ampla concorrência, 10 vagas para candidatos negros e índios, 3 vagas para candidatos com deficiência e 5 vagas para candidatos hipossuficiência econômica.

 

Remuneração e benefícios

A carreira de Delegado do Rio de Janeiro possui três categorias, iniciando na terceira classe. As remunerações são organizadas da seguinte maneira:

  1. Primeira classe – R$ 20.378,55
  2. Segunda classe – R$ 19.408,16
  3. Terceira classe (inicial) – R$ 18.483,95

Carreira de Delegado

O regime de trabalho policial é de dedicação integral, com jornada de trabalho de 40 horas semanais ou por escala de serviço. O servidor não pode exercer outra atividade pública ou privada.

 

Requisitos para o Cargo de Delegado PC RJ

Para ingressar na carreira de Delegado (3ª Classe) é necessário possuir diploma, devidamente registrado, de bacharel em Direito, reconhecido pelo Ministério da Educação – MEC.4

 

Etapas do Concurso

O Concurso da Polícia Civil do Rio de Janeiro para Delegado contará com duas fases, sendo a primeira dividida em cinco etapas e a segunda fase, com três etapas. A prova objetiva que corresponde à primeira etapa do certame, será aplicada no dia 12 de dezembro de 2021.

Primeira Fase

  1. Prova objetiva (eliminatória);
  2. Prova discursiva (eliminatória e classificatória);
  3. Prova oral (eliminatória e classificatória);
  4. Exame psicotécnico (eliminatório);
  5. Prova de capacidade física e exames médicos (eliminatório).

Segunda Fase 

  1. Curso de Formação Profissional (CFP), de caráter eliminatório e classificatório;
  2. Prova de Investigação Social, de caráter eliminatório;
  3. Prova de Títulos, de caráter classificatório

Prova objetiva

A prova objetiva contará com as seguintes disciplinas:

  • Direito Penal – 20 questões
  • Direito Processual Penal – 20 questões
  • Direito Administrativo – 20 questões
  • Direito Constitucional – 20 questões
  • Direito Civil – 10 questões
  • Medicina Legal – 10 questões

Serão 100 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas. A duração será de cinco horas.

Prova Discursiva

As provas discursivas serão feitas apenas pelos aprovados na prova objetiva. Serão três grupos:

  • Grupo 1: Direito Penal, Direito Processual penal
  • Grupo 2: Direito Administrativo e Direito Constitucional
  • Grupo 3: Medicina Legal e Direito Civil

Cada disciplina será composta por 4 questões com valor de 25 pontos para cada. O valor foi de 0 (zero) a 100 (cem) pontos para cada matéria e o candidato deve ter atingindo, no mínimo, 50 pontos.

Prova oral

Os candidatos serão convocados, em ordem alfabética do prenome, para arguição de cada uma das disciplinas. Cada candidato será analisado por dois integrantes de cada Banca Examinadora. Haverá o registro em áudio e vídeo das provas.

Teste Psicotécnico

O exame pontuará procedimentos objetivos e científicos, que permite aferir a compatibilidade das características psicológicas do candidato com as atribuições do cargo de Delegado de Polícia.

O exame consiste na análise objetiva e padronizada de características cognitivas, emocionais, de personalidade e motivacionais dos candidatos. Os pontos analisados serão os seguintes:

  1. Controle Emocional – Habilidade de reconhecer as próprias emoções diante de um estímulo, controlando-as de forma que não interfiram em seu comportamento.
  2. Ansiedade – Aceleração das funções orgânicas, causando agitação emocional que pode afetar a capacidade cognitiva do candidato.
  3. Impulsividade – Incapacidade de controlar as emoções e tendência a reagir de forma brusca e intensa diante de um estímulo interno ou externo.
  4. Atenção – Atenção às atividades profissionais bem como a percepção de elementos ou de riscos que possam vir a prejudicar o bom desempenho da função.
  5. Liderança – Capacidade de conduzir as pessoas influenciando de forma positiva para que contribuam voluntariamente com os objetivos da Instituição.
  6. Agressividade –  Manifestação de tendência ao ataque em oposição à fuga de perigos ou enfrentamento de dificuldades.
  7. Disposição para o trabalho –  Capacidade para lidar, de maneira produtiva, com tarefas sob sua responsabilidade, participando delas de maneira construtiva.
  8. Iniciativa – Capacidade de agir adequadamente sem depender de ordem ou decisão superior em situações específicas.
  9. Relacionamento Interpessoal – Capacidade de relacionar-se com outras pessoas, percebendo e reagindo adequadamente às necessidades, sentimentos e comportamentos dos outros.
  10. Flexibilidade – Capacidade de diversificar seu comportamento, de modo adaptativo, atuando adequadamente, de acordo com as exigências de cada situação em que estiver inserido.
  11. Fluência Verbal – Capacidade em comunicar-se de forma compreensível e agradável.
  12. Responsabilidade – Capacidade do indivíduo em tomar decisões, assumindo suas consequências.
  13. Disciplina Capacidade – de seguir um método, uma ordem, uma maneira de ser e de agir.
  14. Raciocínio lógico –  É a capacidade de identificar fatos isolados, perceber o conteúdo de um conceito em toda a sua extensão, estabelecendo relações entre os dados analisados.
  15. Memória –  Aptidão para memorizar dados, principalmente fisionomias, coisas ou fatos vistos, tornando-os disponíveis para a lembrança imediata.
  16. Percepção – Corresponde a um aumento voluntário e direcionado da atenção onde se busca prestar atenção em tudo o que está ocorrendo ao redor e, ao mesmo tempo, levar ao máximo a capacidade perceptiva.

Prova de Capacidade Física e Exames Médicos

Meramente de caráter eliminatório, a prova de capacidade física terá como objetivo aferir a saúde e a capacidade do candidato para suportar física e organicamente as exigências do Curso de Formação Profissional (CFP) e das atribuições do cargo.

Curso de Formação

O Curso de Formação, de caráter eliminatório e classificatório, terá uma apuração de frequência, aproveitamento e conceito. O candidato receberá bolsa-auxílio correspondente a 80% do valor do vencimento da classe inicial do cargo, sem incidência de descontos previdenciários. A percepção da bolsa-auxílio não configura relação empregatícia ou vínculo estatutário, a qualquer título, do candidato com o Estado.

O CFP reger-se-á pelo Regime Escolar da Academia Estadual de Polícia Silvio Terra, aprovado pela Resolução SSP nº 468, de 21 de junho de 1982 (DOERJ, de 13/7/82), e será instituído por ato administrativo específico, a cargo da ACADEPOL, que definirá, entre outras disposições, as disciplinas a serem ministradas.

Avaliação de Títulos

A convocação para apresentação de título será após o CFP. A avaliação terá, no máximo, 10 pontos, ainda que a soma dos títulos ultrapasse esse limite. Essa etapa é de caráter classificatório.

Prova de Investigação Social

O candidato matriculado no Curso de Formação Profissional (CFP) será submetido à Prova de Investigação Social, de caráter eliminatório, considerando-se seus antecedentes criminais e sociais, bem como sua conduta no CFP. A Investigação Social terá início após a conclusão da 1ª Fase e poderá estender-se até a homologação do Concurso.

Serão considerados títulos:

  1. Aprovação em concursos públicos para cargos, funções ou empregos da área jurídica (sem efetivo exercício);
  2. Efetivo exercício de cargo inerente às atividades de Polícia Judiciária;
  3. Efetivo exercício de cargo, emprego ou função pública privativos de bacharel em Direito ou integrante do Sistema de Segurança Pública;
  4. Formação acadêmica;
  5. Autoria de trabalhos jurídicos;
  6. Magistério Jurídico Superior;
  7. Efetivo exercício da advocacia.

Curso Preparatório para o Concurso Delegado PC RJ 2021

Concursos para o cargo de Delegado são sempre muito concorridos. Acaba sendo inevitável não se preparar adequadamente. Portanto, para quem quiser uma boa colocação neste concurso eu aconselho um Curso Preparatório para Concursos Online, mais especificamente o Gran Cursos Online.

Antes de mais nada, se você não conhece o Gran Cursos, veja esta postagem: Gran Cursos É bom?

 

Resumo do Concurso
  • Concurso: Delegado da Polícia Civil do Estado do Rio de Janeiro (DELEGADO PC RJ)
  • Data de Inscrição: De 21 de Setembro a 11 de Outubro de 2021
  • Data das Provas: 12 de Dezembro de 2021
  • Escolaridade: Nível Superior
  • Número de Vagas: 50 vagas
  • Remuneração: R$ 18.157,73
  • Banca Examinadora: Cebraspe

Via Gran Cursos Online

 

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