Concurso da Prefeitura de Paulista PE 2025

A Prefeitura de Paulista, no estado de Pernambuco, divulgou o edital do novo Concurso Público Prefeitura de Paulista PE 2025, que oferece 120 vagas para profissionais de níveis fundamental incompleto, médio e superior. O certame tem como objetivo reforçar o quadro da Guarda Municipal e do trânsito, oferecendo salários atrativos e oportunidades estáveis no serviço público.

Cargos e Vagas do Concurso

O concurso da Prefeitura de Paulista PE 2025 oferece ao todo 120 vagas, distribuídas entre os seguintes cargos:

Agente Municipal de Trânsito – 30 vagas
Guarda Civil Municipal – 90 vagas

As vagas contemplam ampla concorrência e reserva para candidatos com deficiência (PCD), conforme previsto no edital.

Requisitos: para participar, é necessário ter ensino médio completo e atender aos demais critérios específicos do cargo, incluindo idade mínima e outros requisitos detalhados no edital.

Remuneração dos Cargos

Os profissionais admitidos no concurso da Prefeitura de Paulista PE contarão com remuneração inicial de R$ 1.518,00, para jornada de 30 horas semanais.
Além do salário-base, estão previstos benefícios adicionais, como:

Gratificações
Auxílios
Adicionais
Ajudas de custo

Esses adicionais podem elevar o valor final da remuneração, tornando o cargo ainda mais atrativo.

Onde Fazer a Inscrição?

As inscrições estarão abertas de 10 de outubro a 10 de novembro de 2025, exclusivamente pelo site do Instituto IGEDUC (organizador do certame).

Site: www.igeduc.org.br
Taxa de inscrição: R$ 150,00
Pedidos de isenção: poderão ser realizados entre os dias 13 e 15 de outubro de 2025.

Etapas de Seleção

Prova Objetiva – 11 de janeiro de 2026

A primeira etapa do concurso será a prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. As questões abordarão conhecimentos gerais e conhecimentos específicos pertinentes a cada cargo.

Teste de Aptidão Física (TAF)

Os candidatos aprovados na prova objetiva serão convocados para o teste físico, que avaliará o condicionamento e a resistência dos concorrentes.

Avaliação Psicológica

Etapa obrigatória para verificar a aptidão mental e emocional dos candidatos para o exercício das funções.

Análise de Exames de Saúde

Avaliará a saúde física e clínica dos candidatos, garantindo a aptidão plena para o desempenho das atividades.

Investigação Social

Verificação da conduta e antecedentes dos candidatos, etapa de caráter eliminatório.

Curso de Formação Inicial

A última fase do certame consiste em um curso de formação inicial, com caráter eliminatório, no qual os candidatos aprovados serão treinados para as funções operacionais da Guarda Municipal e do Trânsito.