A Prefeitura de Florianópolis, por meio da Secretaria Municipal de Administração, publicou edital de Concurso Público com 46 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, no estado de Santa Catarina. O certame chama atenção pela grande diversidade de cargos e pela remuneração que pode ultrapassar R$ 21 mil, tornando-se uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade e boas condições de trabalho no serviço público municipal.
Cargos e Vagas do Concurso
O concurso oferece 46 vagas no total, distribuídas entre diversas áreas administrativas, técnicas, educacionais e da saúde. Confira todos os cargos listados no edital, conforme divulgado:
Administrador (5 vagas)
Analista de Sistemas
Assistente Jurídico (6 vagas)
Assistente Social (1 vaga)
Bibliotecário (1 vaga)
Biólogo
Contador (1 vaga)
Economista (1 vaga)
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Civil
Engenheiro de Mobilidade
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Engenheiro Eletricista
Engenheiro Sanitário e Ambiental
Farmacêutico (1 vaga)
Fisioterapeuta (1 vaga)
Fonoaudiólogo (1 vaga)
Geógrafo
Geólogo
Médico Endocrinologista (1 vaga)
Médico Endocrinologista Pediátrico (1 vaga)
Médico Infectologista (1 vaga)
Médico Neuropediatra (1 vaga)
Médico Pneumopediatra (1 vaga)
Médico Psiquiatra (1 vaga)
Nutricionista (1 vaga)
Odontólogo (1 vaga)
Odontólogo Bucomaxilofacial (1 vaga)
Profissional de Educação Física
Psicólogo (1 vaga)
Assistente Administrativo (5 vagas)
Auxiliar de Sala (1 vaga)
Cuidador Social (1 vaga)
Educador Social (1 vaga)
Monitor Escolar (5 vagas)
Motorista Socorrista (1 vaga)
Técnico de Contabilidade
Técnico de Informática
Técnico de Prótese Dentária (1 vaga)
Técnico de Segurança do Trabalho (1 vaga)
Auxiliar de Saúde Bucal (1 vaga)
Auxiliar Operacional (1 vaga)
Coveiro
Motorista
Operador de Máquinas
Os requisitos de escolaridade variam conforme o cargo, podendo exigir ensino fundamental, médio, técnico ou superior, além de registros profissionais quando aplicável.
Remuneração dos Cargos
A remuneração mensal varia de R$ 3.100,42 a R$ 21.131,64, de acordo com o cargo e a jornada de trabalho, que pode ser de 20 a 40 horas semanais.
Além do salário base, os servidores farão jus a auxílio lanche ou alimentação, conforme previsto no edital, o que torna o pacote de benefícios ainda mais atrativo, especialmente para cargos de níveis médio e técnico.
Onde Fazer a Inscrição?
As inscrições estarão abertas das 16h do dia 15 de janeiro de 2026 até às 16h do dia 19 de fevereiro de 2026, exclusivamente pela internet, no site da Fepese.
- Taxa de inscrição: de R$ 70,00 a R$ 150,00, conforme o cargo
- Pedido de isenção: de 15 a 22 de dezembro de 2025
O candidato deve preencher o formulário eletrônico, gerar o boleto e efetuar o pagamento dentro do prazo estabelecido.
Etapas de Seleção
Prova Objetiva
A prova objetiva será aplicada para todos os cargos e está prevista para o dia 26 de abril de 2026. Esta etapa será decisiva para a classificação inicial dos candidatos.
Prova de Títulos
Para alguns cargos de nível superior, haverá prova de títulos, com avaliação de formação acadêmica e experiência profissional, conforme critérios definidos no edital.
Prova Prática
Determinados cargos contarão também com prova prática, destinada a avaliar habilidades técnicas específicas exigidas para a função.
Resumo do Concurso
- Concurso: Concurso Público da Prefeitura de Florianópolis
- Data de Inscrição: 15 de janeiro de 2026 a 19 de fevereiro de 2026
- Data das Provas: 26 de abril de 2026
- Escolaridade: Fundamental, médio, técnico e superior
- Remuneração: De R$ 3.100,42 a R$ 21.131,64
- Número de Vagas: 46 vagas
- Banca Examinadora: Fepese
Opinião Estudo Certeiro
Este concurso se destaca pela ampla variedade de cargos e pela faixa salarial elevada, especialmente para áreas da saúde e engenharia. É uma excelente oportunidade tanto para quem busca o primeiro cargo público quanto para servidores experientes que desejam evoluir na carreira. Quem iniciar a preparação com antecedência terá uma vantagem competitiva clara, principalmente diante da concorrência esperada para cargos administrativos e da área médica.
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