Concurso da Prefeitura de Bauru SP 2026

No estado de São Paulo, a Prefeitura de Bauru abriu inscrições para sete Concursos Públicos em 2026, com oferta total de 11 vagas para candidatos de nível médio e superior. Os editais contemplam áreas estratégicas como tributação, educação, assistência social e fiscalização, o que torna esse conjunto de concursos bastante específico e direcionado, ideal para quem busca estabilidade com atuação técnica no serviço público municipal.


Cargos e Vagas do Concurso

Ao todo, os concursos somam 11 vagas imediatas, distribuídas conforme cada edital publicado. A seguir, confira todos os cargos listados um a um, conforme os editais oficiais:

Edital Nº 18/2025

  • Especialista de Governo – Auditor Fiscal Tributário
    Vagas: 5
    Requisito: nível superior completo em área definida no edital, com atribuições voltadas à fiscalização e arrecadação tributária municipal.

Edital Nº 19/2025

  • Especialista em Serviços na Educação – Assistente Social
    Vagas: 1
    Requisito: nível superior em Serviço Social e registro no conselho de classe.

Edital Nº 20/2025

  • Técnico em Gestão Administrativa e Serviços – Fiscal de Posturas Municipais
    Vagas: 1
    Requisito: nível médio completo, com atuação na fiscalização de normas municipais.

Edital Nº 21/2025

  • Especialista em Educação Adjunto – Professor Substituto de Educação Básica Especial
    Vagas: 1
    Requisito: nível superior em licenciatura com habilitação na área de Educação Especial.

Edital Nº 22/2025

  • Especialista em Serviços na Educação – Psicólogo
    Vagas: 1
    Requisito: nível superior em Psicologia e registro profissional ativo.

Edital Nº 23/2025

  • Especialista em Assessoramento Educacional – Coordenador Pedagógico de Ensino Fundamental
    Vagas: 1
    Requisito: nível superior em Pedagogia, com experiência na área educacional.

Edital Nº 24/2025

  • Especialista em Assessoramento Educacional – Coordenador Pedagógico de Educação Infantil
    Vagas: 1
    Requisito: nível superior em Pedagogia, com foco em Educação Infantil.

Remuneração dos Cargos

A remuneração mensal varia de R$ 2.194,74 a R$ 5.808,50, conforme o cargo e a carga horária, que pode ser de 30 a 40 horas semanais.

Além do salário base, os aprovados terão direito aos benefícios previstos no regime estatutário do município, conforme detalhamento nos editais, o que reforça a atratividade do concurso, especialmente para quem busca segurança a médio e longo prazo.


Onde fazer a inscrição?

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente no site da Prefeitura de Bauru.

  • Período de inscrição: das 00h do dia 19 de janeiro de 2026 até as 16h do dia 29 de janeiro de 2026
  • Taxa de inscrição: de R$ 45,00 a R$ 100,00, conforme o cargo escolhido
  • Horário: horário oficial de Brasília DF

Os editais também apresentam as regras para pedido de isenção da taxa, destinadas aos candidatos que se enquadrem nos critérios legais estabelecidos pelo município.


Etapas de Seleção

Prova Objetiva

A prova objetiva será aplicada para todos os cargos e terá caráter eliminatório e classificatório. O conteúdo programático varia conforme a função, exigindo atenção especial ao edital correspondente.

Prova de Títulos

Para alguns cargos de nível superior, haverá prova de títulos, com pontuação adicional para formação acadêmica e experiência profissional. Essa etapa tem caráter classificatório e pode ser decisiva em concursos com poucas vagas, como é o caso deste.


Resumo do Concurso

  • Concurso: Concurso da Prefeitura Municipal de Bauru SP
  • Data de Inscrição: 19 de janeiro de 2026 a 29 de janeiro de 2026
  • Data das Provas: a definir em edital específico
  • Escolaridade: nível médio e nível superior
  • Remuneração: de R$ 2.194,74 a R$ 5.808,50
  • Número de Vagas: 11 vagas
  • Banca Examinadora: Prefeitura de Bauru

Opinião Estudo Certeiro

Mesmo com um número reduzido de vagas, este concurso da Prefeitura de Bauru se destaca por ser altamente segmentado, o que reduz a concorrência direta entre candidatos de áreas diferentes. Para quem já atua ou se prepara especificamente para carreiras municipais, especialmente nas áreas de educação, fiscalização e gestão pública, trata-se de uma oportunidade estratégica que não deve ser ignorada.

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