Concurso PM SP 2024 – 2.700 vagas para Soldado de 2ª Classe

A Polícia Militar do Estado de São Paulo (PM-SP) anunciou a abertura de um novo concurso público visando o preenchimento de 2.700 vagas para o cargo de Soldado PM de 2ª Classe. As oportunidades são destinadas a candidatos de ambos os sexos que atendam aos requisitos estabelecidos.

Cargos e Vagas do Concurso

O concurso oferece um total de 2.700 vagas para o cargo de Soldado PM de 2ª Classe. Para concorrer, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

Nacionalidade: ser brasileiro.
Idade: ter entre 17 e 30 anos.
Estatura mínima: 1,55m para mulheres e 1,60m para homens.
Escolaridade: ensino médio completo ou equivalente.
Carteira Nacional de Habilitação (CNH): categorias entre “B” e “E”.

Remuneração dos Cargos

Os aprovados no concurso receberão uma remuneração mensal de R$ 4.852,21. Além do salário, os benefícios oferecidos incluem assistência médica, odontológica e psicológica, bem como auxílio-alimentação e auxílio-transporte.

Onde Fazer a Inscrição?

As inscrições estarão abertas das 10h do dia 22 de novembro de 2024 até as 23h59 do dia 22 de dezembro de 2024. Os interessados devem se inscrever através do site da Fundação Getulio Vargas (FGV). A taxa de inscrição é de R$ 85,00. Candidatos que se enquadrem nos critérios estabelecidos poderão solicitar isenção da taxa conforme as orientações do edital.

Etapas de Seleção

O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas:

Prova Objetiva: Avaliação de conhecimentos em língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais, noções básicas de informática e noções de administração pública. A data da prova será divulgada posteriormente no site da FGV.
Prova Dissertativa: Redação sobre tema a ser proposto no dia da prova objetiva.
Exames de Aptidão Física: Testes físicos para avaliar a capacidade física dos candidatos.
Exames de Saúde: Avaliações médicas para verificar a aptidão física e mental dos candidatos.
Exames Psicológicos: Testes para avaliar o perfil psicológico dos candidatos.
Avaliação da Conduta Social: Investigação social para verificar a idoneidade moral e social dos candidatos.
Análise de Documentos: Verificação da autenticidade e conformidade dos documentos apresentados pelos candidatos.