Concurso PJC MT 2022 – Inicial de R$ 5,6 mil!

O Edital do Concurso PJC MT 2022 oferece cargos de nível superior. Concurso com remunerações iniciais de R$ 5.657,47!

A Polícia Judiciária Civil do Estado de Mato Grosso está ofertando vagas no cargo de Escrivão e vagas para o cargo de Investigador. A remuneração inicial é de R$ 5.657,47.

Concurso PJC MT 2022

Cargos e Vagas para o Concurso PJC MT 2022

De acordo com o edital da Polícia Judiciária Civil MT, estão sendo ofertadas vagas para o cadastro reserva do cargo de Escrivão e Investigador. A remuneração inicial para os cargos é de R$ 5.657,47.

Requisitos para os Cargos

Escrivão
Certificado de conclusão ou Diploma escolar do grau superior, em qualquer área de formação, registrado no Ministério da Educação.

Investigador
Certificado de conclusão escolar ou Diploma do grau superior, em qualquer área de formação, registrado no Ministério da Educação e Carteira Nacional de Habilitação – Categoria B, C ou D.

Inscrições para o Edital

Os interessados em realizar o concurso PJC MT podem se inscrever no período entre o dia 12 a 24 de janeiro de 2022 pelo endereço eletrônico www.concursos.ufmt.br. A taxa de inscrição é de R$ 120,00 para ambos os cargos.

Etapas do Edital PJC MT 2022

O edital PJC MT para os cargos de Escrivão e Investigador será composto por 2 etapas. A primeira etapa será constituída de 6 fases:

Prova Objetiva (classificatório e eliminatório);
Prova de Digitação somente para o cargo de Escrivão (eliminatório);
Prova de Títulos (classificatório);
Exame de Saúde (eliminatório);
Teste de Aptidão Física (eliminatório);
Avaliação Psicológica (eliminatório);
Investigação Social (eliminatório).

A segunda etapa do certame consiste do Curso de Formação Inicial Técnico-Profissional, ministrado pela Academia de Polícia Judiciária Civil, de caráter classificatório e eliminatório.

Prova objetiva e discursiva

A duração das Provas Objetiva e Dissertativa será de 04h30, já incluso o tempo destinado ao preenchimento do Cartão de Respostas e da Folha de Redação. Elas estão previstas para serem aplicadas no dia 20 de fevereiro de 2022.

Disciplinas da Prova Objetiva

Grupo I: CONHECIMENTOS BÁSICOS

Língua Portuguesa (10 questões)

Grupo II: CONHECIMENTOS GERAIS

Princípios de Ética e de Filosofia (2 questões)
História e Geografia de Mato Grosso (3 questões)
Raciocínio Lógico (5 questões)

Grupo III: CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Noções de Informática (10 questões)
Noções de Direito Administrativo (5 questões)
Noções de Direito Constitucional (5 questões)
Noções de Direito Penal (5 questões)
Legislação Penal Especial (5 questões)
Organização e Estatuto da Polícia Judiciária Civil do Estado de Mato Grosso (5 questões)

Já a Prova Dissertativa será composta por uma Prova de Redação. O candidato, diante de uma proposta de produção textual, deverá identificar o tema, definir uma perspectiva adequada de abordagem, atender ao gênero solicitado, desenvolver o tema mobilizando os recursos linguísticos e textuais que possibilitem um texto claro, coeso e coerente – uma unidade sociocomunicativa.

Prova de digitação

Serão convocados para a Prova Prática de Digitação somente os candidatos ao cargo de Escrivão de Polícia não eliminados na Prova de Redação.

A Prova Prática de Digitação terá duração de 6 minutos e consistirá na digitação de um texto impresso, dado a conhecer no momento de sua realização, em microcomputador desktop, teclado Português Brasil ABNT2 e Editor de Texto LibreOffice Writer 6 ou superior, em sistema operacional Microsoft Windows 10, será realizada individualmente, porém em grupos por laboratório.

Avaliação de Títulos

A Prova de Títulos é de caráter unicamente classificatório. Serão convocados para a Prova de Títulos os candidatos não eliminados na 1ª Fase.

Serão aceitos Pós-Graduação Lato Sensu com mínimo de 360 horas, Pós-Graduação Stricto Sensu – Doutorado, Pós-Graduação Stricto Sensu – Mestrado, Exercício em cargos da Carreira Policial Civil.

Exame de Saúde

O Exame de Saúde objetiva aferir se o candidato goza de boa saúde física e psíquica para suportar os exercícios a que será submetido durante o Curso de Formação Profissional e para desempenhar as atribuições típicas do cargo.

Teste de Aptidão Física

O Teste de Aptidão Física (TAF) possui a finalidade de avaliar a condição física do candidato para suportar os exercícios a que será submetido durante o Curso de Formação Inicial Técnico-Profissional e para desempenhar as atividades inerentes ao cargo. Se houver, inserir detalhamento sobre quais são as atividades, quais são os critérios para aprovação, número de convocações.

O candidato deverá trajar para a realização do Teste de Aptidão Física: calção “shorts”, bermuda, “legging”, tênis, meias e camiseta.

Será constituído dos seguintes exercícios:

Flexão na Barra Fixa (masculino),
Flexão Isométrica na Barra Fixa (feminino),
Abdominal Remador (masculino e feminino),
Teste de Meio Sugado (masculino e feminino),
Corrida de 2.400 metros (masculino) e
2.000 metros (feminino).

Teste Psicotécnico

A Avaliação Psicológica consistirá no processo de identificação e descrição de características comportamentais e psicológicas, cognitivas, afetivas, de características de personalidade e de aspectos motivacionais, compatíveis as atribuições do cargo, por meio do uso de instrumentos e procedimento técnicos científicos e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia e realizados por psicólogos registrados no Conselho Regional de Psicologia.

Investigação Social

Para fins de análise de sua conduta social e dos seus antecedentes, deverão ser enviados os seguintes documentos:

Documento de identidade; se houver, inserir informações sobre o curso de formação: data de início, local, quantos aprovados serão convocados, remuneração durante o curso (sim ou não?) e etc.
Cadastro de Pessoa Física – CPF;
Certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino;
Título de eleitor e comprovantes de votação da última eleição ou certidão do cartório eleitoral quanto ao cumprimento das obrigações eleitorais;
Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou declaração do órgão que comprove o último e/ou atual emprego, ou declaração firmada pelo candidato de que nunca exerceu atividade laboral;
Diploma de conclusão de curso superior de qualquer área de formação;
Comprovante da residência atual (água, luz, telefone etc.);
Declaração firmada de não haver sofrido ou estar cumprindo, no exercício profissional ou de qualquer função pública, penalidade disciplinar de suspensão ou demissão, aplicada por qualquer órgão público e/ou entidade da esfera federal, estadual e/ou municipal;
Certidão negativa de antecedentes criminais dos lugares onde tenha residido nos últimos 05 (cinco) anos, expedida pelo órgão de Segurança Pública responsável;
Certidões negativas criminais da Justiça Federal e da Justiça Estadual dos lugares onde tenha residido nos últimos 05 (cinco) anos;
Última declaração de bens apresentada na Receita Federal; e
declaração firmada e assinada pelo candidato, em que conste:
1. não haver sofrido condenação definitiva por crime ou contravenção;
2. não ter mandado de prisão nem penalidade disciplinar no exercício da advocacia, da magistratura ou de qualquer função pública;
3. se já respondeu ou responde a Termo Circunstanciado de Ocorrência e Inquérito Policial e, em caso afirmativo, a natureza e as circunstâncias da ocorrência, seus motivos, fase atual do procedimento, resultado da conclusão e outras informações que julgar necessárias;
4. se já foi preso em flagrante delito por quaisquer circunstâncias e, em caso afirmativo, a natureza e as circunstâncias da ocorrência, seus motivos, fase atual do procedimento, se houve indiciamento, ação penal, condenação etc.;
5. se já respondeu a ação penal e, em caso afirmativo, a natureza e as circunstâncias, seus motivos e fase atual do procedimento, se houve condenação, suspensão, arquivamento etc.

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