O Edital do Concurso do Corpo de Bombeiros AM 2021 contempla 453 vagas para Soldado e Oficial.
O concurso do Corpo de Bombeiros do Estado do Amazonas está ofertando 453 vagas imediatas para os cargos de Soldado e Oficial, sendo 400 vagas para Soldado (Praça) e 53 vagas para 2º Tenente (Oficial).
De acordo com o edital Bombeiro AM, o certame visa preencher 453 vagas para os cargos de Soldado e Oficiais. Sendo divididas da seguinte forma:
CARGO | ESCOLARIDADE | VAGAS | TOTAL DE VAGAS | |
MASCULINO | FEMININO | |||
2º TENENTE BOMBEIRO MILITAR | NÍVEL SUPERIOR | 47 | 6 | 53 |
SOLDADO BOMBEIRO MILITAR | NÍVEL MÉDIO | 360 | 40 | 400 |
De acordo com o do Corpo de Bombeiros, os aprovados terão as seguintes remunerações:
A remuneração para o cargo de 2º Tenente, condição alcançada após a conclusão do Curso de Formação de Oficiais e do estágio probatório é de R$ 12.468,18; A remuneração para Aspirante-Oficial, condição alcançada após a conclusão do Curso de Formação de Oficiais, é de R$ 9.573,79; e para Aluno-Oficial, situação definida durante o período do Curso de Formação de Oficiais:
Já a remuneração para o cargo de Soldado, após a conclusão do Curso de Formação de Soldado Bombeiro Militar, é de R$ 4.831,43; e para Aluno-Soldado, situação definida durante o período do Curso de Formação de Soldado Bombeiro Militar, é de R$ 2.449,10.
A Lei nº 3.725 que dispõe sobre a remuneração dos Bombeiros Militares do Amazonas, apresenta a última remuneração de 2014 para Aluno Oficial, inicial de R$ 1.630,94. Já para Aluno Soldado, inicial de R$ 1.256,86.
Depois da conclusão no Curso de Formação, os valores para os cargos subsequentes conforme a promoção na carreira podem ser os destacados abaixo. Por exemplo, para soldado o valor é de R$ 8.429,57; cabo – R$ 6.327,78; sargento 1 – R$7.762,00.
De acordo com o edital AM do Corpo de Bombeiro, os interessados em participar poderão se inscrever entre os dias 08 de dezembro de 2021 até o dia 4 de janeiro de 2022 por meio do site https://conhecimento.fgv.br/concursos/cbmam21. A taxa de inscrição é de R$ 100,00 para o cargo de Soldado e R$ 180,00 para o cargo de Oficial.
Para admissão ao cargo o candidato deverá atender, cumulativamente, aos seguintes requisitos:
2º TENENTE BOMBEIRO MILITAR
REQUISITO: Na data prevista para a matrícula no Curso de Formação, ter concluído ensino superior completo em qualquer área de formação, com certificado de conclusão ou equivalente, devidamente registrado e reconhecido pela autoridade competente.
SOLDADO BOMBEIRO MILITAR
REQUISITO: Na data prevista para a matrícula no Curso de Formação, ter concluído a última série do ensino médio ou equivalente, com certificado de conclusão ou equivalente, devidamente registrado e reconhecido pela Secretaria de Educação ou outro órgão competente.
Conheça as etapas do Concurso Bombeiro AM, abaixo:
As provas objetivas estão marcadas para serem realizadas no dia 13 de fevereiro de 2022. As provas serão aplicadas nas cidades de Manaus, Tabatinga, Humaitá e Parintins.
Para o cargo de 2º Tenente, a Prova Objetiva será composta por 80 (oitenta) questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta.
Para o cargo de Soldado, a Prova Objetiva será composta por 60 (sessenta) questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta.
Somente os candidatos classificados e que estejam até o triplo de vagas previstas, após resultado da Prova Objetiva, serão convocados para os exames médicos, que serão realizados na cidade de Manaus/AM, em local e data a serem divulgados em edital próprio.
Os exames médicos terão caráter eliminatório e o candidato será considerado APTO ou INAPTO.
Serão convocados para os exames de aptidão física todos os candidatos considerados APTOS na etapa dos exames médicos.
O Exame de Aptidão Física constará de cinco provas a serem realizadas em dois dias:
Os candidatos terão 02 (duas) tentativas de realizar os testes de flexão e abdominal e apenas 01 (uma) tentativa para realizar o teste da corrida de 12 minutos e o de natação.
EXAME DE APTIDÃO FÍSICA (TAF) – Primeiro dia | ||||||
SEXO | EXERCÍCIO | FORMATO | SEXO | EXERCÍCIO | FORMATO | |
MASCULINO | FLEXÃO DE BRAÇOS NABARRA FIXA | ≥ 5 repetições | FEMININO | FLEXÃO DE BRAÇOS COMSEIS APOIOS | ≥ 15 repetições | |
ABDOMINALSUPRA | ≥ 35repetições | ABDOMINALSUPRA | ≥ 30repetições | |||
CORRIDA(2.400m) | ≤ 12’00” | CORRIDA(2.000m) | ≤ 12’00” | |||
EXAME DE APTIDÃO FÍSICA (TAF) – Segundo dia | ||||||
SEXO | EXERCÍCIO | FORMATO | SEXO | EXERCÍCIO | FORMATO | |
MASCULINO | NATAÇÃO (25m) | Livre | FEMININO | NATAÇÃO (25m) | Livre |
Serão convocados para a Avaliação Psicológica todos os candidatos considerados APTOS, considerando o Resultado Preliminar, na etapa dos exames de aptidão física. Trata-se de etapa de caráter eliminatório, sendo o candidato considerado APTO ou INAPTO.
A avaliação psicológica tem como objetivo aprovar os candidatos que possuam capacidade de raciocínio, habilidades específicas e características de personalidade compatíveis com a multiplicidade, periculosidade e sociabilidade das atribuições dos cargos previstos no Edital, e reprovar aqueles que apresentem características psicológicas incompatíveis com tais atribuições, de acordo com os parâmetros estabelecidos para o cargo em vigor na Corporação.
A avaliação psicológica consistirá na aplicação e na avaliação de instrumentos e técnicas validados cientificamente em nível nacional e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP), que resultem na obtenção de dados objetivos e fidedignos, qualificando numericamente, através de escores, as características avaliadas.
Serão convocados para a entrega da documentação para cadastramento da Sindicância de Vida Pregressa e Investigação Social, todos os candidatos considerados APTOS, considerando o Resultado Preliminar, na etapa dos exames de aptidão física.
A Sindicância de Vida Pregressa e Investigação Social se destina a examinar o perfil social do candidato sobre a vida pregressa e atual, no âmbito social, funcional, civil e criminal e a eventual existência de incompatibilidade pessoal deste para o exercício das funções inerentes aos cargos previstos no edital, dada a natureza e o grau de responsabilidades pertinentes.
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