O Edital do Concurso da Prefeitura de Irauçuba CE 2022 foi publicado ofertando vagas em diversas áreas!
O edital do concurso público da Prefeitura Municipal de Irauçuba, localizada no estado do Ceará, está publicado. Confira todas as oportunidades neste artigo.
O edital oferece remunerações que vão de R$ 1.212,00 a R$ 3.000,00. Há oportunidades disponíveis entre os seguintes editais:
Edital nº 001/2022: Agente Comunitário de Saúde-Cruzeiro (1); Agente Comunitário de Saúde-Juá (1); Agente Comunitário de Saúde-Missí (1); Agente de Combate à Endemias (1); Administrador (1); Assistente Social (1); Auxiliar de Serviços Gerais (10); Cirurgião Dentista (9); Enfermeiro (3); Farmacêutico Bioquímico (1); Fisioterapeuta (1); Fiscal Ambiental (1); Médico Veterinário (1); Motorista (3); Nutricionista (1); Operador de Máquinas Pesadas (2); Professor do Ensino Fundamental-Pedagogia (2); Professor do Ensino Fundamental-Letras e Português (2); Professor de Ensino Fundamental-Matemática (2); Professor do Ensino Fundamental-História (1); Professor Ensino Fundamental-Geografia (1); Professor do Ensino Fundamental-Biologia (1); Professor Ensino Fundamental-Educação Física (1); Psicólogo (1); Técnico Agrícola (2); Técnico em Enfermagem (10); Técnico em Manutenção de Informática e Rede (1).
Edital nº 002/2022: Agente Municipal de Trânsito (2); Guarda Municipal (3).
Os candidatos deverão se inscrever entre os dias 15 de junho a 17 de julho de 2022 no endereço eletrônico da banca organizadora do concurso Irauçuba CE www.consulpam.com.br. Os valores da inscrição variam entre R$ 100,00 e R$ 150,00.
Os candidatos poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição caso se enquadrem em uma das seguintes situações:
Conheça as etapas do Concurso Irauçuba CE, abaixo:
A prova objetiva compreenderá questões de múltipla escolha – A, B, C, D.
A segunda etapa será constituída de Prova de Títulos, de caráter classificatório, de formação acadêmica e concorrerão os candidatos de cargos do nível superior aprovados na prova objetiva. A Prova de Títulos se limitará ao valor máximo de 10 (dez) pontos.
Serão pontuados, conforme critérios de pontuação definidos nos Anexo II deste Edital, apenas:
A prova prática de motorista, de caráter eliminatório e classificatório, será realizada em local, data e horário a serem divulgados após o resultado da primeira fase.
O Exame Médico, de caráter eliminatório, tem por objetivo avaliar o estado geral de saúde do candidato e determinar as condições indispensáveis ao desempenho da profissão.
Serão convocados para a realização desta etapa, os candidatos aprovados na Prova Objetiva para os cargos de Agente de Trânsito e Guarda Municipal, em até o número de cadastro reserva, ou seja, 10 (dez) vezes o número de vagas imediatas, sendo observados os empates com o último colocado.
Observando o princípio constitucional da moralidade, os candidatos inscritos para os cargos de Guarda Municipal e Agente de Trânsito serão submetidos à Investigação Social, a ser realizado pela Administração Municipal.
A Investigação de Conduta Social verificará a conduta irrepreensível e a idoneidade moral necessária ao exercício do cargo e os candidatos nesta etapa terão seus resultados expressos como INDICADO ou CONTRAINDICADO.
A Prova de Aptidão Física, de caráter eliminatório, tem por objetivo avaliar a capacidade de realização de esforços e a resistência à fadiga física do candidato, visando a selecionar aqueles que apresentem as condições necessárias para o desempenho da profissão.
Participarão do Teste de Aptidão Física (TAF), os candidatos dos cargos de Guarda Municipal e Agente de Trânsito aprovados no Exame médico e Investigação Social.
A avaliação física consistira dos testes de:
Corrida
Abdominal
Agilidade – “SHUTLE RUN”
A Avaliação Psicológica tem como finalidade mensurar, de forma objetiva e padronizada, identificando e quantificando escores, características e habilidades psicológicas do candidato compatíveis com o cargo de Guarda Municipal e Agente de Trânsito, de acordo com o perfil estabelecido, utilizando instrumentos que favoreçam um prognóstico a respeito do desempenho, adaptação e adequação às atribuições do cargo.
A Avaliação Psicológica terá caráter eliminatório e será realizada em local, data e horário a serem divulgados.
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