O Edital do Concurso da Prefeitura de Espírito Santo do Dourado oferece remunerações iniciais que chegam a R$ 8.312,93.
Foi publicado o edital do processo seletivo da Prefeitura Municipal de Espírito Santo do Dourado, no estado de Minas Gerais. Organizado pela Máxima Auditores, o certame oferece 47 vagas para provimento imediato. Cargos são para todos os níveis de escolaridade. Provas objetivas devem ser aplicadas em 28 de março de 2021.
Vá direto ao ponto:
Os cargos ofertados neste processo seletivo são os de Assistente Social (02), Dentista PSF (01), Enfermeiro (01), Fisioterapeuta (01), Fisioterapeuta (01), Fonoaudiólogo (01), Médico PSF (01), Médico Veterinário (01), Professor de Educação Básica – PEB II (04), Professor de Educação Física (01), Professor de Inglês (01), Psicólogo (03), Técnico de Enfermagem (04), Agente Comunitário de Saúde (08), Auxiliar de Serviços Internos e Externos (04), Monitor de Creche (04), Motorista (03), Operário (07).
De acordo com o Edital Espírito Santo do Dourado, os vencimentos iniciais base variam de R$ 1.100,00 a R$ 8.312,93, por jornadas de trabalho de até 40 horas semanais. Além disso, os aprovados nesta seleção também terão direito a diversos benefícios previstos em lei municipal.
As inscrições só poderão ser efetuadas via internet, por meio do endereço https://www.maximaauditores.com.br. Os interessados terão até o próximo dia 11 de março de 2021 para se registrarem. A taxa de participação varia entre R$ 44,00 a R$ 250,00.
Este processo seletivo contará com duas etapas, sendo prova objetiva e prova prática. Aqueles que passarem por todas estas etapas e que tiverem as melhores notas serão os novos servidores da Administração Municipal.
A prova objetiva será aplicada em caráter eliminatório e classificatório, para todos os candidatos, com data prevista para o dia 28 de março de 2021, conforme consta no edital.
A prova prática será aplicada em caráter eliminatório e classificatório, apenas para aqueles que se inscreveram para os cargos de Operário, Motorista
Este processo seletivo, para todos os efeitos, terá validade de 01 ano, com possibilidade de renovação por igual período, conforme a necessidade da Administração Municipal.
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